受过刑事处罚的人可以应聘至国企吗

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解答如下, 我国《刑法》第100条规定“依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。”由此不难看出，我国《刑法》确定了“前科报告制度”，不过如实报告仅限于入伍和就业时，除此之外行为人就不再有此报告的义务。其中“入伍”是指加入中国人民解放军或者中国人民武装警察部队。“就业”是指参加任何类型的工作，包括进入国家机关及各种公司、企业事业单位、团体等，即使是私营企业也不例外。因此建议你和用人单位协商，如实告知你的刑事处罚经历。如果你故意隐瞒，根据《劳动合同法》第8条、第26条、第86条的规定，即便你签了合同，用人单位日后也可以“欺诈”为由解除与你的劳动合同，并可要求你承担相应的赔偿责任。

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受过刑事处罚对子女没有实质性影响，现今讲究责任自负，不再是过去影响九族的时代了。国家现行的政策是不株连，也就是对孩子没有什么影响。但在实际生活中，孩子要想从事一些特殊的职业，如警察、公务员、法官、特种兵、要害部门工作人员等还是受一定影响的，尤其是被判重刑或正在接受刑事处罚的。