月薪5000需缴纳多少五险一金

您好，关于月薪5000需缴纳多少五险一金这个问题，我的解答如下,月薪5000元，五险一金具体交多少钱，需要看公司为员工购买的缴费基数是多少，计算公式如下缴费比例。单位与个人五险一金缴费比例：1、养老保险缴费比例：单位缴纳21（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9，职工个人缴纳23元。3、失业保险缴费比例：单位缴纳2，职工个人缴纳1。4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.52之间。5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1，职工个人不缴费。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10。用人单位和职工个人均按职工工资的12缴纳住房公积金。

您好，关于这个问题，我的解答如下,月薪5000元，五险一金具体交多少钱，需要看公司为员工购买的缴费基数是多少，计算公式如下缴费比例。单位与个人五险一金缴费比例：1、养老保险缴费比例：单位缴纳21（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9，职工个人缴纳23元。3、失业保险缴费比例：单位缴纳2，职工个人缴纳1。4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.52之间。5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1，职工个人不缴费。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10。用人单位和职工个人均按职工工资的12缴纳住房公积金。