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公务员辞退和辞职·退休在公务员的管理过程中,三者分别有什么作用

孟** 河南-洛阳 劳动争议咨询 2020.09.06 20:07:52 393人阅读

公务员辞退和辞职·退休在公务员的管理过程中,三者分别有什么作用

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1,在公务员管理过程中,辞退属于对本机关公务员人员的主动调整手段;辞职、退休属于公务员主动的正常退出制度
2,公务员辞退的情形包括《公务员法第83条》:  
(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;  
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;  
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;  
(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;  
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
3,公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。《公务员法第80条》
4,公务员可以办理退休的情形包括《公务员法第87-88条》:  

1)公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。

2)可以提前退休:  
(一)工作年限满三十年的;  
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;  
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

2020-09-06 20:09:52 回复


1,在公务员管理过程中,辞退属于对本机关公务员人员的主动调整手段;辞职、退休属于公务员主动的正常退出制度
2,公务员辞退的情形包括《公务员法第83条》:  
(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;  
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;  
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;  
(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;  
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
3,公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。《公务员法第80条》
4,公务员可以办理退休的情形包括《公务员法第87-88条》:  

1)公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。

2)可以提前退休:  
(一)工作年限满三十年的;  
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;  
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。


1,在公务员管理过程中,辞退属于对本机关公务员人员的主动调整手段;辞职、退休属于公务员主动的正常退出制度
2,公务员辞退的情形包括《公务员法第83条》:  
(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;  
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;  
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;  
(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;  
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
3,公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。《公务员法第80条》
4,公务员可以办理退休的情形包括《公务员法第87-88条》:  

1)公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。

2)可以提前退休:  
(一)工作年限满三十年的;  
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;  
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

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