或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
第二月开始两天假,第一月试用期没假。 旷工一天扣三天工资。迟到10分钟内扣10元 超过10分钟 20分钟内扣20元。超过20分钟 30分钟内扣30元。随意不来者 按旷工对待。 请假需提前一天请假 。不是已经上班了你请假 按旷工对待 。这样的规定是否违反劳动法?
你好,是的
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯