专业解答六级工伤伤残赔偿,主要包括一次性伤残补助金和长期津贴。伤残补助金按员工工资算,是16个月的工资。津贴是工资的60%。要是员工解除劳动关系,还能得到工伤医疗和就业补助金。赔偿金额会受到工资、经济状况和政策的影响。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤鉴定为六级赔偿大概多少的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着因工致残被鉴定为五级、六级伤残的待遇是什么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤鉴定为六级,大约赔偿多少钱相关的法律知识,希望能对您有帮助。
律师解析 1、停工留薪期内原工资福利待遇不变; 2、一次性伤残补助金为16个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的60%; 3、解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
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