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去拿工资,我第二天去拿工资?

136****1214 上海-虹口区 劳动争议咨询 2016.06.03 22:28:03 759人阅读

我在一家超市上班,因身体不适回家休息,当时给人事请了假,他的回答是,哦知道了,当天下午,让人带话给我,去拿工资,我第二天去拿工资,我问他开处我的理由是服务态度不好。

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你好,你们签劳动合同了吗?签了合同对方这样辞退是违法辞退员工,应该给予经济补偿金。

2016-06-06 16:14:22 回复

敲诈勒索罪,是指以非法占有为目的,对被害人以威胁或者要挟的方法,强行索要公私财物的行为。本罪的特征是:
一、本罪侵犯的客体是公私财物的所有权和公民的人身安全。犯罪对象是公私财物。
二、本罪在犯罪客观方面表现为:
1、行为人有敲诈勒索的行为;
2、行为人从被害人手中强行索走公私财物;
3、行为人采取了暴力威胁、以被害人的处境威胁、揭发被害人弱点、犯罪行为威胁、毁坏被害人财物、人格相威胁等方法迫使被害人屈从的行为。
三、本罪的犯罪主体是一般主体,即年满十六周岁以上、具有刑事责任能力的中国公民、外国公民、无国籍公民。
四、本罪在犯罪主观上表现为故意,即行为人对被害人实施敲诈勒索是在明知的情形下故意行使的行为。敲诈勒索罪,刑法规定:
一、处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
二、数额巨大或者情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。现在的问题出来了,由于数额不大,情节也不够严重的,也就是一年以上三年以下的刑期.

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