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请问我在国有企业破产前2年退休，国有企业破产后我的补偿怎么计算？
您好，据您所述建议您直接咨询当地人力资源与社会保障部门了解情况。如果回答对您有帮助，望采纳好评！
您好，退休人员不享受企业破产补偿待遇，退休其他待遇不变。
退休人员一般不涉及安置政策，其待遇按照社保待遇计算。
专业解答公司因经营不善面临倒闭，将按员工工作年限和月平均工资给予经济补偿。每满一年，支付一个月平均工资；不满一年按实际月份计算；不满半年支付半个月平均工资。提前30天通知员工。裁员须遵循《劳动合同法》，仅在破产或严重经营困难等特殊情况下进行。倒闭后的社会保险问题也需依法妥善处理。
专业解答国有企业破产时，职工安置策略包括经济补偿金、工龄买断和调动至新公司工作。经济补偿金按服务年限支付，工龄买断适用于自主创业者，但不再享受失业保险。重整时优先考虑原员工安置，政府协助再就业。如需调整员工，应提前告知并报告劳动行政部门。
专业解答公司破产未给予员工合法补偿时，员工可采取以下途径：一，向当地劳动监察大队投诉，要求行政部门依法处理企业欠薪或未足额发放赔偿款等违法行为。二，发生劳动权益争议时，如协商无果或未履行约定，可向所属地区劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，可上诉至上一级人民法院。
专业解答公司申请破产之后也是需要还债的，还债的顺序也是有先后之分的。当公司破产之后，首先公司要对所欠员工的工资进行偿还，以及各种法律里面规定要支付给员工的一些基本的保险费用，若是依旧不知道企业申请破产后需要还债吗可以选择继续阅读此文。
律师解析 国企破产重组债务由重组后的企业承担。 1、法律规定，企业合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。但是企业在合并前与债权人达成的清偿协议另有约定的除外。 2、对重组后企业债务的承担，可以允许双方通过协商来解决。一般来说破产重整的债务，由企业承担，不会由股东承担。
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