您好请问试用期有工资吗 老板拒绝支付怎么

你好，有法可依，
1、发生工伤意外，用人单位应在30日内提议工伤认定申请，单位未按限定申请的，工伤工人或其近亲属能够在2年内申请工伤认定，如果无签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。治疗终结后申请劳动本领（伤残等级）判定，最后，根据判定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤准则赔偿。
2、工伤赔偿事项包括：医疗费、住院期间伙食补贴费、护理费、停工留薪期间薪水、交通食宿费、辅助器具费，导致伤残的还可增加一次性伤残补贴金、伤残津贴、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金等。具体金额需要联盟伤残等级、薪水收入、地区等计量。
3、如有疑问或需法律帮助，可来电询问或预约面谈。