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端午节当日上班,公司只给予调休不支付3倍

ask****328 广东-深圳 劳动争议咨询 2020.07.07 12:17:52 348人阅读

端午节当日上班,公司只给予调休不支付3倍工资,我作为劳动者若选择了调休的决定,后续的劳动仲裁会有什么影响

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您好。如果您选择了接受调休,一般就很难再主张到3倍工资差额了。

2020-07-07 13:21:13 回复

2017年端午节放3天假,其中的5月30日是国家法定假日,如果加班应发给三倍工资;其余的2天是公休(调休)日,如果加班应发给两倍工资。
2017年端午节放假时间安排:5月28日至5月30日共放假3天(其中5月30日是法定假日),但5月27日的星期六照常上班、不再休息。
以上就是对端午节加班几倍工资的解释,希望能对你有所帮助。

2018端午节如果加班的话是会有加班费的。2018年端午节放假的时间为2018.6.16—2018.6.18,这期间如果正常上班的话是会有加班费的。
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资:
一、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
二、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
三、在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

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