女工怀孕了要请假，我想问问怀孕就有孕检假期吗？

　自2012年4月14日开始，国务院会议通过《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，也称为女员工的产检假。具体的时长与计算方法如下：
　　怀孕第1-6个月，每月可享受1天产检假，用于妊娠确认以及健康培训等；
　　怀孕第6-7个月，每个月可享受1天产检假；
　　怀孕第8个月，每月可享受2天产检假；
　　怀孕9个月以上，每月可享受4天产检假，但其中2天已包括在预产假中。

孕检假。孕妇怀孕四个月至七个月每月有半天的孕检假。怀孕七个月至九个月每两个星期有半天的孕检假。，假期工资按公司福利工资标准发放。