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麻烦帮我查一下新生儿医保要缴纳多少钱?

ask****211 四川-凉山 社保纠纷咨询 2020.06.23 20:27:02 334人阅读

麻烦帮我查一下新生儿医保要缴纳多少钱

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你好,新生儿大病医保报销比例是多少钱如下新生儿医保办理流程:新生儿在出生后三个月内参保的,从出生之日起享受医疗保险待遇在出生三个月后参保的,从参保之日起享受医疗保险待遇。2周岁以内的婴幼儿,可不提供相片,但在其满2周岁时,应补提供相片并更换医保卡,换卡的费用由个人支付。关于宝宝照片,可以自己给宝宝照相后,用把背景改为深红色后拿来到店里冲洗。也可让店里改背景不过要加钱。关于医保报销标准备可参考:《市城镇居民基本医疗保险试行办法》新生儿办理报销手续时请提供:
1、市城镇居民医疗保险卡
2、定点医疗机构就诊的病历资料、费用单据、清单(盖医院公章或收费章)
3、住院长、短医嘱单及出院小结(复印件加盖医院公章)
4、新生儿本人农业银行帐号或提供父母的农业银行帐号,但必须同时提供户口薄(父母需与新生儿在同一本户口薄)原件及复印件、出生证原件及复印件。投保了医疗保险的新生儿,不管是普通门诊、大病门诊还是住院,都可以报销。具体的报销比例见下:新生儿医保报销比例:普通门诊:以年为结算单位,对于300元以下部分的门诊看病费用,基金支付比例为40%,也就是最高120元年,一次性结算完成,300元以上的部分费用,需个人自付。就是大病门诊:像血友病、再生障碍性贫血、系统性红斑狼疮等病种,基金没有起付限,医疗保险基金支付比例为75%。住院:根据医疗机构等级设定不同的住院起付标准和基金支付比例,以三级医院为例,标准500元以上的话,基金支付比例为80%

2020-06-23 20:39:02 回复

这就是经济补偿金缴纳个税吗的解答,员工获得的经济补偿金要扣个税。
财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》(财税【2001】157号)第1条规定:“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发【1999】178号)的有关规定,计算征收个人所得税。”第2条规定:“个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。”

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