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在一家民营企业上班,老板拖欠工资并且辞退员工怎么办?

李* 福建-福州 劳动关系咨询 2020.06.23 17:01:39 353人阅读

你好,我现在在一家民营企业上班,但是最近我发现老板不守信用,不按时发工资,我们员工多吃告诫他让他按时发工资,对他就是不听,拖欠工资并且辞退员工。这种情况该怎么办?

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该单位拖欠你的工资,可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,你可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)

2020-06-23 17:03:39 回复
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