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因企业原因未足额缴纳社保,单位补缴时,员工个人部分是否由企业承担?

186****8465 湖南-长沙 劳动争议咨询 2020.06.22 01:29:49 1384人阅读

因企业原因未足额缴纳社保,单位补缴时,员工个人部分是否由企业承担?如补缴时企业先垫付个人部分,员工不愿支付,企业如何维权,谢谢。如果公司要走仲裁,有仲裁时效

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13548755205 (咨询请说明来自律图)
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能够补交的,个人部分由个人承担。

2020-06-22 21:56:25 回复
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知识科普 律师解析
  • 企业未足额缴纳社保如何仲裁

    专业解答遇到劳动纠纷,请前往所在地的人力资源与社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。立案需提交仲裁申请书2份、身份证明复印件1份、证据副本及目录2份,以及涉案企业的商业登记信息。5个工作日内立案,之后设证据搜集期限并赋予对方答辩权。安排庭审,努力促成和解。调解不成则依法裁决,60日内结案。不服裁决可起诉至法院。

    2024.07.29 1986阅读
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