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朋友在国企里面工作，现在朋友因为要定期去做产检，所以需要时不时的请假，朋友自己请假请多了也是挺担心公司里的领导会有问题，根据国企怀孕请假管理办法可以怎么请假？
可以请的假。产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。
规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。
专业解答据相关的法律规定，意外怀孕如果有需要的话是可以进行请假。但是不能够一直长期的请假，最多是不能够超过15天，而怀孕期间可以享有的假期，比如有保胎假产前假以及产假。哺乳期还会有哺乳假。
专业解答根据劳动法规定一怀孕就请假有工资，我国法律规定怀孕期间的妇女，他们依然是享有休假的权利的，而且在这个过程当中，他也是有一定的具体工资发放的。工资的结构标准应当按照工龄来计算，不满两年的应当是按照工资60%来发放。
专业解答怀孕期长达10个月，没有哪个国家的机关和企业会让一个人休病假那么久的。怀孕了并不是不能工作，我国法律并没有规定所有企事业单位产假有多长，这取决于你和用人单位的工作合同。有的国家，例如新加坡为鼓励生育，法律规定了女方可以享受三个月产假，男方也可以享受一星期陪产假。
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