你好，今年疫情，中介老是推迟工资，怎么办

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大学退学会退学费。教育部国家发展改革委财政部《关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》（教财〔2006〕2号）：
费应按学年或学期收取，不得跨学年预收。
学生缴纳学费后，如因故退学或提前结束学业，高校应根据学生实际学习时间，按月计退剩余的学费。高校为在本校接受各类教育的学生提供住宿的，向学生收取住宿费。住宿费应按学年或学期收取，不得跨学年预收。如学生因故退学或提前结束学业，高校应根据其实际住宿时间，按月计退剩余的住宿费。扩展资料：退学费的前提条件是你必须办理退学手续。具体计算为年学费扣除已经学习时间学费（按月计算），如你缴纳6000元，按一年学习9个月计，每月学费为667元，如你在11月份内办理好退学手续，则应退给你的学费为6000-667×3（
9、
10、11月份学费）＝3999元。退学程序问题：
1、首先向学校学籍管理机构提出退学申请，一般是学生处，根据《普通高等学校学生管理规定》第27条第6点之规定，学生本人申请退学，学校应予批准 。一般来说应该有专门的申请表格，填写后上交，由校方逐级审批（在这里需要注意的是，最好要求校方明确退学手续的审批时限，以防校方无限期拖延），按一般规程，退学手续的办理最慢在两周内即可获批。
2、退学手续获批后，校方应出具书面的退学通知单，学生拿到通知单后，应办理离校手续，一般有专门的离校手续单，其中包括财务处，在办理手续时，应要求学生处或财务处退还剩余的学费。一般正规高校在通知本人来校办理离校手续时，应该已经办理好相关的退费手续。

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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工哺乳假的规定是用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。这个叫做哺乳假，其视作工作时间。