我在1996年至2004年在国营企业上班

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企业破产的，劳动者可以要求经济补偿金。rn《劳动合同法》第四十四条rn有下列情形之一的，劳动合同终止：rn(四)用人单位被依法宣告破产的：rn(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的：rnrn《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：rn（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；rnrn《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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医疗保险要求男25年，女20年，连续5年。然后退休才能享受退休医疗保险待遇。

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第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
第一百三十二条本法施行后，破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，依照本法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分，以本法第一百零九条规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。第一百三十三条在本法施行前国务院规定的期限和范围内的国有企业实施破产的特殊事宜，按照国务院有关规定办理。第一百三十四条商业银行、证券公司、保险公司等金融机构有本法
第二条规定情形的，国务院金融监督管理机构可以向人民法院提出对该金融机构进行重整或者破产清算的申请。国务院金融监督管理机构依法对出现重大经营风险的金融机构采取接管、托管等措施的，可以向人民法院申请中止以该金融机构为被告或者被执行人的民事诉讼程序或者执行程序。金融机构实施破产的，国务院可以依据本法和其他有关法律的规定制定实施办法。第一百三十五条其他法律规定企业法人以外的组织的清算，属于破产清算的，参照适用本法规定的程序。第一百三十六条本法自2007年6月1日起施行，《中华人民共和国企业破产法（试行）》同时废止。同时该法适用于合伙企业破产.