一、召开股东大会的情形
　　
(一)召开定期股东大会的情形
　　
1、有限公司
　　
(1)定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。
　　
(2)股东会定期会议每两次会议之间的最长间隔期限以及具体召开时间，我国公司法允许由公司章程决定，定期会议应按章程的规定按时召开，无故不得取消、提前或延迟。
　　
2、股份有限公司
　　股东大会应当每年召开一次年会。
　　
(二)召开临时股东会议的法定情形
　　
1、有限公司(《公司法》第40条)
　　代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。
　　
2、股份有限公司(《公司法》第101条)
　　“有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：
　　
(1)董事人数不足本法规定人数或者公司章程所定人数的三分之二时;
　　
(2)公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时;
　　
(3)单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时;
　　
(4)董事会认为必要时;
　　
(5)监事会提议召开时;
　　
(6)公司章程规定的其他情形。(如章程可以规定，当公司股价跌至一定幅度时，必须召集临时股东大会。)”
　　
二、召开股东大会的流程
　　
(一)会前
1：会议筹备
　　
1、确定召开股东大会;
　　
2、会务组织;
　　
3、会议提案、内容和确定会议议程;
　　
4、准备会议资料。
　　
(二)会前
2：会议通知
　　
(三)会前
3：会前检视
　　
1、修正会议议题;
　　
2、印发会议资料;
　　
3、签到和清点参会人数;
　　
4、落实委托授权签字;
　　
5、关注签字事项的准备。
　　
(四)会中：审议及决议

问最近被通知被辞退了，不服从领导安排可以辞退吗

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根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》财税〔2001〕157号文件规定：
一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。
二、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
三、企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。因此，按照你的表述，一次性补偿收入为6800元，不需要缴纳个人所得税。

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