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樊林卓律师
推荐
新疆丰创律师事务所
新疆阿克苏市教育路7-4号
5.0
分
来自125人评价
亲办案例:8个
帮助人数:779
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
156-0997-9577
更多>
#律师简介:樊林卓律师(15609979577微信同号),毕业于中国海洋大学法学院,新疆丰创律师事务所主办律师,从事执业律师工作以来,成功的处理了多类诉讼和非诉讼业务。推崇和坚持“事必作于细,细必源于道。”这一执业理念,持续提升自身素质,不断超越自我,依法维护当事人的最大合法权益。
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上班期间手指肌腱断裂,术后住院五天,出院厂里既要求上班,安排简单扫地工作,一个月石膏拆除,厂里要求正常上班,由于没恢复好,上班三天疼痛加重,只能请假休息,还能不能有停工留薪的权利?
[律师回复] 你仍有停工留薪权利。停工留薪期依伤情和治疗需要确定,未痊愈可凭医院诊断证明申请延长。单位强制未痊愈职工上班违反规定,你可依法拒绝。维护个人合法权益。
戴少华律师
5.0分
2026-07-04
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在煤矿井下作业中抬重物扭腰去医院查结果腰间盘突出算不算工伤?
[律师回复] 在煤矿井下作业抬重物扭腰导致腰间盘突出,应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第14条,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。建议申请工伤认定。
黄钊律师
5.0分
2026-06-19
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工伤超过三个月,连队是不是不给报了。?
[律师回复] 工伤认定和赔偿是有明确法律规定的,一般情况下,工伤发生后,用人单位应当及时向相关部门申请工伤认定,如果超过规定时间,可能会给工伤认定带来一定困难,但并不意味着就无法处理。首先,劳动者可以自行向相关部门提出工伤认定申请,只要能提供足够的证据证明是在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害,仍然有可能被认定为工伤。其他方面,如果用人单位拒绝配合或者拖延,劳动者可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式维护自己的合法权益,要求用人单位承担相应的工伤赔偿责任。再次,劳动者在处理工伤问题时,要注意收集和保存好相关的证据,如医疗诊断证明、事故现场照片、证人证言等,这些证据对于工伤认定和赔偿都是非常关键的。最后,如果劳动者对工伤认定或者赔偿结果有异议,也可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-09
3.4w 浏览