泸州医疗纠纷律师在线咨询

医疗事故赔偿标准怎样，范围包含哪些

医疗事故赔偿标准按照《医疗事故处理条例》来确定，赔偿范围有这些方面。 医疗费按医疗事故对患者人身损害治疗产生的费用计算，凭单据支付，原发病医疗费不算在内。若结案后还需继续治疗，按基本医疗费用支付。 误工费，若患者有固定收入，按其因误工减少的收入算；没有固定收入，按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资算。 住院伙食补助费按医疗事故发生地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准算。 陪护费，若患者住院需专人陪护，按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资算。 残疾生活补助费根据伤残等级，按医疗事故发生地居民年平均生活费算，自定残月起最长赔30年。不过，60周岁以上不超15年，70周岁以上不超5年。 另外，赔偿范围还有残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。具体赔偿金额要综合医疗事故等级、医疗过失行为在损害后果中的责任程度、损害后果和患者原有疾病状况的关系等因素确定。遇到医疗事故赔偿问题，建议及时收集相关费用凭证，和医疗机构协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径解决。 ...

出院后保险公司垫付医院的钱退给哪方

出院后保险公司垫付给医院的钱退给谁，得看具体情况。 要是被保险人已经把医疗费用都付清了，后来保险公司又进行了垫付，这时医院就得把保险公司垫付的钱退给保险公司。这是因为被保险人和保险公司之间有保险合同，保险公司按约定要承担赔付责任，这笔垫付的钱本来就该由保险公司给医院，所以医院不能留着。 要是被保险人没付医疗费用，是保险公司直接垫付给医院的，那就不存在退款的事儿了，这笔垫付的钱就是用来结算被保险人医疗费用的。 还有一种情况，被保险人付了一部分医疗费用，保险公司也进行了垫付。等医院结算完费用后有剩余，如果这剩余的钱是因为保险公司多垫付了，医院就得把多垫的部分退给保险公司；要是因为被保险人多付了，医院就得把多付的部分退给被保险人。 在实际操作的时候，大家都要按照保险合同的约定和相关法律法规来，保证费用退还得准确合法。要是出现了纠纷，可以先试着协商解决，协商不成也能走法律途径。 ...

医疗期满解约，医疗赔偿标准是什么情况

医疗期满后被解约，劳动者有可能拿到医疗赔偿，主要的赔偿就是医疗补助费。一般来说，要是劳动者患病或者不是因工作原因受伤，医疗期满了既干不了原来的活儿，也做不了单位另外安排的工作，单位跟劳动者解除劳动合同，这时单位除了要给经济补偿金，还得给不低于六个月工资的医疗补助费。要是劳动者患了重病或者绝症，医疗补助费还得增加。患重病的，增加部分不低于医疗补助费的50%；患绝症的，增加部分不低于100%。 这里所说的工资，通常是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。要是劳动者的月工资比单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，那支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍的数额来，医疗补助费的计算基数也会受这个限制。 不过要注意，单位支付医疗补助费是有前提的，得是在法定情形下解除劳动合同，也就是医疗期满后劳动者不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作。另外，不同地方可能会有补充规定或者实施细则，在确定具体赔偿数额的时候，得按照当地规定来判断。 ...