最新工伤赔偿律师回复
上班工伤认定标准及赔多少
1.上班工伤认定情形:工作时间和场所内,因工作受事故伤害;工作前后在场所内,做预备或收尾工作受伤;工作时因履职受暴力等伤害;患职业病。 2.赔偿数额依工伤认定等级定。常见赔偿项目有医疗费、停工工资、护理费等。构成伤残有一次性伤残补助金,解除劳动关系还有另外两笔补助金。具体按规定结合实际算。...
农民工在建筑工地受伤,责任由谁担
1.农民工在建筑工地受伤,责任承担依据不同情形而定。若与建筑企业有劳动关系且因工作受伤,企业承担工伤赔偿责任,要进行工伤认定和劳动能力鉴定,按工伤保险待遇标准赔偿。 2.建筑企业违法转包、分包工程给不具备用工主体资格的组织或自然人,农民工在此期间受伤,企业承担工伤保险责任。 3.因第三人侵权致农民工受伤,第三人承担侵权赔偿责任,农民工还可要求建筑企业承担工伤保险责任。 4.若农民工自身有过错,如违规操作,会根据过错程度减轻侵权方或用人单位责任。 解决措施和建议:建筑企业应规范用工和工程转包分包行为,为农民工缴纳工伤保险。农民工要提高安全意识,遵守操作规范。遇到受伤情况及时收集证据,通过合法途径维权。...
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