宣城工伤赔偿律师在线咨询

上班磕碰算工伤吗

1.上班磕碰是否算工伤分情况：工作时间和场所内，因工作原因磕碰算工伤，如操作机器致伤。 2.工作时因履行职责受暴力等意外伤害导致的磕碰，也算工伤，如保安制止闹事者被撞伤。 3.若因个人嬉戏打闹磕碰，一般不算工伤。 4.员工磕碰后，单位应于三十日内申请工伤认定；单位未申请的，员工或近亲属可在一年内申请。...

职业病如何赔偿

1.职业病赔偿要走法定程序。劳动者被诊断为职业病后，30日内由单位向社保部门申请工伤认定；单位不申请，劳动者1年内可自行申请。 2.认定工伤后做劳动能力鉴定，确定伤残等级。 3.赔偿上，单位缴了工伤保险，多数赔偿由基金出，如医疗费等，单位付停工工资等；没缴则单位担责。 4.赔偿标准看伤残等级。可先协商，不成申请仲裁，对结果不服可诉讼。...