上海税务类纠纷律师在线咨询

商家有偷税漏税情况，能否要求退款

发现商家偷税漏税，能直接要求退款吗？不行！商家偷税漏税违反的是税收征管法等法规，伤害了国家税收利益。被查后，税务部门会让商家补缴税款、加收滞纳金和罚款，情节严重还得担刑责。 消费者想退款，得看双方合同约定和是否有法定解除合同的情况。要是商品质量有问题、商家虚假宣传或者没按约定提供服务，就能按《民法典》合同编和《消费者权益保护法》退款、退货或者解除服务合同。 不过，如果商家偷税漏税害消费者利益受损，像税务检查让商家没法继续履行合同，消费者可以根据合同履行情况和性质，要求退款、采取补救措施，还能索赔。 要是发现商家偷税漏税，可向税务部门举报。想退款，先看看自己有没有法定或约定的退款条件。和商家协商不成，能向消协投诉，也可以去法院起诉。 ...

若走私偷税80万会受到什么处罚

走私偷税80万怎么处罚，得看具体情况。 如果是走私普通货物、物品，偷逃应缴税额80万，按照《中华人民共和国刑法》，偷逃应缴税额在50万元以上不满250万元的，属于“偷逃应缴税额巨大”，会处3年以上10年以下有期徒刑，并处偷逃应缴税额1倍以上5倍以下罚金。要是还有其他严重情节，处罚会加重。 单位犯走私普通货物、物品罪，偷逃应缴税额80万，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑；情节特别严重的，处10年以上有期徒刑。 要是走私的是武器、弹药、假币、文物等特定物品，定罪量刑依据相应法律条款，不是只看偷逃税额，处罚通常更严厉。 司法实践中，法院会综合考虑犯罪嫌疑人的自首、立功、坦白等情节，依法从轻、减轻处罚。所以，涉嫌走私偷税的人，应主动向司法机关交代问题，争取从轻处理。 ...

公司给离职员工报假税，多年申诉能否处理

如果公司给离职员工报假税，员工多年后申诉也能处理。公司报假税这种做法，违反了税收征管相关法律。按照《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人、扣缴义务人要是编造虚假计税依据，税务机关会责令其限期改正，还要处以罚款。公司给离职员工报假税就属于这种编造虚假计税依据的行为，既损害了员工权益，也破坏了税收征管秩序。 即便员工是多年后才来申诉，税务机关也会受理并处理。因为税务部门有责任调查和处理税收违法行为。员工申诉时，要向当地税务机关提交相关材料，像离职证明、工资流水、纳税记录等，来证明公司报假税。税务机关会依据这些线索展开调查，一旦查证属实，就会依法对涉事公司处罚，让公司补缴税款和滞纳金，还可能罚款。 要是员工因为公司报假税遭受了损失，比如个人纳税信用受影响，员工有权要求公司赔偿。要是双方协商赔偿不成，员工可以通过民事诉讼来维权。 ...