嘉定区劳动纠纷律师在线咨询

我们跟公司做门窗安装工程，现在公司欠我们工资，我们现在证据不足怎么办?

您好 请问您的问题得到解决了嘛...

给私人干活工钱未付，该如何解决

结论： 给私人干活工钱未付，可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请调解、向法院起诉等方式解决。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，提供劳务者有权获得相应报酬，接受劳务一方有支付工钱的义务。协商解决是较为便捷的方式，明确告知支付工钱是对方应尽义务，同时保留证据可在后续维权中发挥作用。若协商不成，收集好证据向劳动监察部门投诉，这是借助行政力量进行维权。申请调解则是通过第三方组织居中调和，促进双方达成一致。当其他途径都无法解决时，向法院起诉是最后的保障，法院会依据事实和法律作出公正判决，还可要求对方支付逾期利息等损失。如果在追讨工钱过程中遇到问题或对相关法律程序不了解，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。...

劳动仲裁超期未审结是否可去起诉

（一）若劳动仲裁超期未审结，当事人可向法院起诉以解决劳动争议。 （二）起诉时要在有效期间内进行，避免因超过时效导致权利无法得到保障。 （三）起诉前需准备好相关证据材料，例如劳动合同可证明双方存在劳动关系，工资条能反映工资发放情况，考勤记录可显示出勤状况等，这些材料能对争议事项起到证明作用。 （四）起诉要按照法院的要求和程序来推进，确保诉讼顺利进行。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。...