嘉定区工伤赔偿律师在线咨询

工伤可领取的费用具体有哪些

受了工伤能领哪些费用，很多人都有疑问。下面就为大家详细说说。 治疗工伤时，符合工伤保险诊疗项目、药品目录以及住院服务标准的医疗和康复费用能报销。住院还有伙食补助费，如果经医院证明、经办机构同意，到统筹地区外就医，交通和食宿费也能拿到。 治疗期间，职工需要停工接受治疗，这段停工留薪期内，单位要按原来的工资福利待遇按月发放工资。要是生活不能自理，单位还得负责护理。 经过劳动能力鉴定，确定有伤残的，能领取一次性伤残补助金，金额按伤残等级来定。五级到十级伤残的职工，和单位解除或终止劳动关系时，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 因工伤生活需要护理，经劳动能力鉴定委员会确认后，可领取生活护理费。已经评定伤残等级，且经确认需要安装辅助器具的，费用按国家标准从工伤保险基金里支付。 大家遇到工伤，要清楚自己应得的权益，依法争取合理赔偿。若有复杂问题，可咨询专业法律人士。 ...

非工作时间在职员工因病死亡社保怎样赔偿

在职员工非工作时间因病死亡，社保赔偿涵盖养老保险和医疗保险两方面。 先说养老保险。员工遗属能领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金用于安葬死者，抚恤金是给家属的经济补偿。各地标准不一样，一般和当地上年度职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资等有关。要是员工去世时，其养老保险个人账户还有钱，这笔钱能依法被继承。 再看医疗保险。员工死亡前符合医保规定的医疗费用，可按医保报销政策报销，但医保不会因死亡额外赔偿。 员工家属要申领相关待遇，得向当地社保经办机构申请，还要提交死亡证明、与死者关系证明等材料。社保机构审核通过后，就会按规定支付丧葬补助金和抚恤金。所以，家属要及时准备好材料去申请，这样才能顺利拿到应有的赔偿。 ...

4级伤残未认定工伤该如何处理

如果4级伤残还没认定工伤，可以按下面这些步骤来处理。 先看看是否在规定时间里申请工伤认定了。用人单位要在事故伤害发生那天起的一定期限内提出申请。要是单位没申请，工伤职工或者他的近亲属，还有工会组织，能在规定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。 要是超过了申请期限，可能就没法进行工伤认定了。不过还能走民事诉讼途径，根据侵权责任向用人单位索赔。这时候得收集一些证据，像能证明存在劳动关系的劳动合同、记录事故发生经过和伤害情况的医疗记录、证人证言等，用这些来证明是因为用人单位的过错才导致伤害发生。 如果已经申请了工伤认定，但因为材料不完整等原因没通过，那就要按照社会保险行政部门的要求把材料补齐。要是对认定结果不满意，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 等认定为工伤之后，要做劳动能力鉴定，确定伤残等级，然后根据这个等级享受对应的工伤保险待遇。要是用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那工伤保险待遇就由用人单位来支付。如果用人单位不支付，会先从工伤保险基金里支付，之后再让用人单位偿还。这里要注意时间限制，超期申请工伤认定可能会带来不利的结果。 ...