嘉定区工伤赔偿律师在线咨询

上班途中自己全责公司需要赔偿吗

上班途中发生事故且员工负全责，公司一般无需担责。按照相关规定，上下班途中只有受到非本人主要责任的交通事故等伤害，才会被认定为工伤。由于员工负全责，不符合“非本人主要责任”这一条件，所以不能认定为工伤，公司也就没有基于工伤的赔偿义务。 但如果公司有相关福利政策或协议，可能会提供一定帮扶。为避免此类情况下员工陷入困境，公司可考虑完善福利体系，在非工伤情形下也给予适当救助。员工自身也应增强安全意识，遵守交通规则，降低事故发生风险。...

员工意外出现伤亡赔付标准数额多少

1.若员工意外伤亡属工伤，赔付项目有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按比例发，配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。 2.若不属工伤，侵权人担责，赔偿医疗费、误工费等。造成死亡的，还赔丧葬费等。数额依实际定。...