最新损害赔偿律师回复
店铺名誉权受到侵犯?
你好,可以起诉处理,要求停止侵权...
电力公司的赔偿涵盖了哪些具体范围
(一)当电力运行事故造成人身损害且是电力公司过错时,受害者可要求赔偿为治疗和康复支出的合理费用,如医疗费、护理费等,还有因误工减少的收入;造成残疾的,可要求赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,可要求赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 (二)若损害涉及财产,按照损失发生时的市场价格或其他合理方式计算赔偿,比如电器、生产设备损坏等情况。 (三)若存在不可抗力、用户自身过错等法定免责事由,电力公司可不承担或减轻赔偿责任。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...
长期重大疾病能辞退吗
1.单位通常不能随意辞退患长期重大疾病的员工。员工患病或非因工负伤,在法定医疗期内,单位不能按无过失性辞退或经济性裁员规定解除合同。 2.医疗期按工作年限定,在三个月到二十四个月之间。医疗期满后,员工不能从事原工作和新安排工作,单位提前三十天书面通知或多付一个月工资可解约,同时要给经济补偿。 3.若单位在医疗期内违法辞退,员工可要求继续履行合同或要赔偿金。...
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