电信诈骗员工不知情的情况下会不会判刑

一、电信诈骗员工不知情的情况下会不会判刑

针对电信诈骗中无辜的员工是否需承受刑事责任及相关量刑问题，需要明确指出的是，他们通常无需对此类事件负有法律责任，因此我们无需探讨量刑问题。

其次，对于单位犯罪情形来说，一般只涉及对直接负责的主管领导和其他核心责任人进行判罪处罚，而普通职员则免于被追责。

这里所说的“直接责任人员”特指那些在单位犯罪过程中实际涉及犯罪行为并发挥较大影响的员工。

最后，员工是否被卷入公司犯罪的泥潭取决于其参与度高低。

倘若雇员直接参与了公司的非法活动，并且事实上参与了犯罪活动，同时在主观意识层面也明知公司的运营模式存在违法可能，那么便极有可能构成犯罪事实。

然而，若员工未直接参与公司的犯罪活动，并对整个事件毫不知情，那么毫无疑问便不符合犯罪的定义。

《刑法》第三十六条

由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失。承担民事赔偿责任的犯罪分子，同时被判处罚金，其财产不足以全部支付的，或者被判处没收财产的，应当先承担对被害人的民事赔偿责任。

二、电信诈骗员工怎么处理,法律是如何规定的

电信诈骗即通过发送短信、拨打电话或者利用互联网、广播电视等发布虚假信息，对不特定多数人实施诈骗的犯罪行为。

按照我国现行法律法规规定，将恶意逃废债务、非法集资、电信诈骗、网络诈骗、交通违法、不依法诚信纳税等严重失信个人列为重点监管对象，依法依规采取行政性约束和惩戒措施。

即对实施电信诈骗的行为人不仅追究相应刑事责任，还可采取其他手段严厉打击。

因此，作为实施了电信诈骗的员工，应当主动向公安机关投案自首，如实陈述单位实施电信诈骗的情形，以此弥补自己的过失，并且按照相关规定对具有自首、立功等法定从宽处罚情节的犯罪分子，可以依法从宽处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

本法另有规定的，依照规定。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“电信诈骗员工不知情的情况下会不会判刑”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。