我去了一家公司，是一家训练公司，我俩签了合同参加训练，训练费25000，违约金是25%，但是我没去训练需要交违约金吗

劳动者接受技术训练后违背服务期商定的，应当向用人单位支付违约金。rn根据《劳动合同法》第二十二条限定：”用人单位为劳动者提供专项训练花费，对其进行专业技术训练的，能够与该劳动者订立协议，商定服务期。劳动者违背服务期商定的，应当按照商定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超出用人单位提供的训练花费。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超出服务期尚未履行部分所应分摊的训练花费。”如训练花费为一万元，商定服务期二年，劳动者服务满2年辞工，应当向用人单位支付五千元的违约金。