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1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被注销营业执照、责令停业、撤销或者用人单位决定提前遣散的,用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者予以经济赔偿时,其准则为:按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,支付半个月薪水。
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