律师咨询 > 找律师 > 四川律师 > 乐山律师 > 乐山劳动仲裁律师
  • 乐山劳动仲裁律师-熊浬伽律师
    四川金顶律师事务所 乐山市市中区天星路442号
    5.0

    来自26人评价

    帮助人数:700
    #律师标签:办过大案,丰富的专业经验
    189-9062-4771
    更多> #律师简介:熊浬伽律师系四川金顶律师事务所高级合伙人,现担任乐山市律师协会刑事专业委员会副主任、四川省律师协会刑事辩护协会委员、乐山市法律援助案件(刑事)质量同行评估专家库成员、乐山市律师协会公司业务与破产事务专委会委员。熊浬伽律师专注于刑事辩护、合同纠纷、债权债务、工伤赔偿等领域,秉承“专业成就价值”的执业理念,竭诚为当事人提供优质的法律服务。
    咨询律师
  • 乐山劳动仲裁律师-秦勐律师
    四川墨科律师事务所 市中区柏杨西路868号1幢7楼1号
    5.0
    帮助人数:39
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    182-8438-5662
    更多> #律师简介:秦勐,专职律师,中共党员,擅长办理机动车道路安全事故纠纷案件、各类合同纠纷案件、劳动争议纠纷案件(含工伤赔偿)、刑事辩护案件等,遇见就是缘分,愿竭诚为您提供优质的法律服务。
    咨询律师
  • 乐山劳动仲裁律师-方利律师
    四川九民律师事务所 乐山市市中区柏杨中路528号国昇大厦6楼
    5.0

    来自41人评价

    帮助人数:1129
    #律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    191-0813-2408
    更多> #律师简介:方利律师,女,法学本科毕业,2005年开始从事法律服务工作。方利律师致力于法学理论的学习研讨和工作实践,具有深厚的法学理论功底和丰富的实务办案经验,办事认真负责,迅速果断,擅长交通事故、劳动纠纷、婚姻家庭、政府企业法律顾问等法律事务。工作十多年以来,始终秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念,坚持受人之托、忠人之事的办事原则,严格遵守律师职业道德和执业纪律,成功办理了大量民事、经济及刑事案件,得到了当事人的充分肯定和社会好评。经典案例:2007年代理常某某与某某电力公司触电人身损害案,经历一审、二审为常某某争取了30余万元的赔偿款,某某电力公司承担责任的比例从一审的次责,变为二审的主责。取得了当事人的一致好评。2008年通过代理诉讼为一名老上,访户获取了女儿在非法诊所医治身亡的赔偿金,从此息诉息访,维护了法律的尊严和社会的和谐。2013年代理邱某某诉某某劳动和社会保障局行政诉讼一案,当事人邱某某大获全胜。2014年代理刘某某诉李某某交通事故人身损害赔偿案,在同责的情况下,经历一审、二审为其当事人争取了40余万元的赔偿款。2015年为一名长期遭受家庭暴力意欲轻身的妇女摆脱困境,获得自由。2016年为周某某劳动争议,通过仲裁、一审、二审,争取了未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金、用人单位未购买社保的经济损失等共计135660元。2017年为遭遇交通事故死亡(同等责任)陈某某的母亲梁某某争取了赔偿金40余万元。2018年为建筑工地受伤致八级伤残的江某,争取了23万余元的工伤赔偿金。2019年为某某公司担任法律顾问,通过劳动合同的审查、对公司规章制度的审核,为公司止损20余万元。2019年在担任一起刑事辩护案中,为被告人成功争取了缓刑。2020年在一起相邻权纠纷中,成功为我方当事人争取了合法权益,法院驳回了对方的全部诉求。
    咨询律师
  • 乐山劳动仲裁律师-张昀佳律师
    四川众能(沐川)律师事务所 沐川县沐溪镇醉氧天街158号
    5.0

    来自22人评价

    帮助人数:45
    #律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    135-0814-4543
    更多> #律师简介:张昀佳律师执业于四川众能律师事务所,专注于民商事纠纷以及刑事辩护领域,竭诚为当事人提供优质的法律服务。
    咨询律师
其他人都在看:
四川律师 乐山律师 乐山劳动仲裁律师
  • 签署降薪协议后进行仲裁的胜算因情况而异。劳动仲裁主要处理工资等劳资纠纷,但劳动者的主张是否能得到认可,还需根据具体事实和相关法律来判断。因此,建议咨询律师或法律专家以获取更明确的答复。 #劳动纠纷 958次阅读
  • 未缴纳社保引发劳动纠纷,可向当地人力资源与社会保障部门(原劳动局)的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交两份仲裁申请书、身份证复印件、证据复印件及清单、用人单位工商登记信息。五日内立案后,仲裁委提供举证期限和答辩权,组织庭审并尝试调解。六十日内未解决,可向法院起诉。 #劳动纠纷 1488次阅读
  • 遭遇两天工作未获薪资的问题,可采取以下措施:首先,向当地劳动监察部门投诉,他们会调查并督促雇主支付工资。其次,如与雇主有薪酬纠纷,可申请劳动争议仲裁。最后,如有欠条等证据,可直接向法院起诉要求支付拖欠工资。 #劳动纠纷 968次阅读
  • 劳动仲裁裁决书具有法律效力后,一般不能重新仲裁。但根据《劳动争议调解仲裁法》,对一裁终局的劳资纠纷裁决,用人单位可在生效裁决书次日起30日内向中级法院申请撤销。因此,仲裁和解达成后,一般不能再重新仲裁。 #劳动纠纷 890次阅读
  • 劳动争议追诉期为一年,自权益受损之日算起。如对仲裁裁决不满,当事人可在收到裁决书后十五日内向法院起诉。此规定旨在保障劳动者权益,确保争议得到及时解决。劳动者应及时行使权利,避免时效过期。 #劳动纠纷 1030次阅读
  • 遇到用人单位未签劳动合同,劳动者可首先举证雇佣关系,然后书面催促公司签约并告知法律责任。若公司仍不履行,劳动者可向劳动仲裁委员会申诉,对裁决有异议可向法院起诉,以维护自身权益。 #劳动纠纷 1030次阅读
  • 劳动仲裁开庭程序如下:申请者提交仲裁申请书等材料至劳动争议仲裁委员会,经审查后受理。仲裁委向被申请人送达申请书副本并要求答辩。仲裁机构组建仲裁庭,仲裁员遇不公正情况可回避。开庭前,书面通知各方当事人开庭时间、地点。开庭审理时,当事人举证、辩论。仲裁机构可调解,最终依法作出裁决。 #劳动纠纷 1331次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部