律师多策略化解民商法律实务难题

在法律实务中，各类案件都存在诸多痛点与难点，蒲开恩律师凭借专业能力和巧妙策略成功应对。

证据收集与责任认定

在“吊车作业致人受伤，保险公司及车主连带赔偿案”中，事故责任划分和保险赔付是关键难题。蒲律师协助原告收集《接警证明》、全套医疗文书、《司法鉴定意见书》、工资流水与工资表等核心证据，锁定侵权事实。对于保险赔付问题，面对保险公司的抗辩，他依据相关法规和保险条款，主张交强险可“比照适用”，商业险属于赔偿范围，最终法院认定责任并判决保险公司赔付，保障了原告合法权益。

坚守举证规则应对再审

“场地租赁引发的合同纠纷再审审查案件”历经一审、二审，再审申请人提出多项理由。蒲律师坚守“谁主张，谁举证”原则，指出再审申请人需对关键事实承担举证责任。针对“面积不足”“根本违约”“新证据”等主张，逐一反驳，巩固原审有利事实，最终法院驳回再审申请，守住了委托人的胜诉果实。

巧用调解实现债权

在“巧用调解策略，高效追索广告服务费案”中，为快速收回债权，蒲律师制定“以打促谈，确保回款”策略。先夯实证据基础，构建有利诉讼态势，再把握调解时机，向当事人分析调解优势。设计灵活方案，在付款金额上让步换取对方近期支付大部分欠款，并设置履约保障条款。最终双方达成调解协议，高效解决纠纷。

区分赠与性质化解纠纷

“婚恋关系结束后引发的赠与合同纠纷”中，核心是驳斥“彩礼”性质认定。蒲律师厘清法律定性，指出恋爱期间的情谊性消费和日常小额赠与与彩礼不同，原告需对每一项财物属于“彩礼”举证。梳理证据划定谈判边界，主导调解进程，将原告38万元的诉讼请求大幅降低至11.5万元现金返还，避免了被告的经济压力。

锁定证据维护劳动者权益

“劳动合同期满终止引发的劳动争议案件”中，关键在于固定公司终止合同的意思表示和驳斥“旷工解除”主张。蒲律师提交关键谈话录音，证明劳动合同因公司不愿续签而期满终止。精准反驳公司“旷工”观点，精确计算诉求，最终仲裁委支持了劳动者的经济补偿金和未报销费用请求，维护了劳动者合法权益。

蒲开恩律师在不同类型案件中，通过收集证据、运用法律规则、把握调解机会等多种方式，成功解决了法律实务中的痛点与难点，为当事人提供了有效的法律服务。