如果小包工头工程款没有了，工人怎么办

一、如果小包工头工程款没有了，工人怎么办

首先明确，工人工资应优先保障。若小包工头工程款不足支付工人工资，工人可采取以下措施：

1.向劳动监察部门投诉，由其责令小包工头限期支付。若逾期不支付，将责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向工人加付赔偿金。

2.申请劳动仲裁。通过仲裁确定工人应得工资数额，裁决生效后可申请强制执行。

3.若小包工头有资质，可要求总承包单位先行清偿。因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的工资。

4.若小包工头是个人，可通过民事诉讼要求其支付工资及相应赔偿，同时调查其财产线索以便执行。

二、小包工头工程款无着，工人讨薪法律途径有哪些

小包工头工程款无着，工人讨薪可通过以下法律途径：一、向劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位进行检查，责令其支付工资，若单位逾期不支付，可责令加付赔偿金。二、申请劳动仲裁，工人需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，仲裁委受理后依法裁决。三、提起诉讼，若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；也可直接凭工资欠条等债权凭证向法院起诉，要求单位支付工资。

三、小包工头工程款追讨有哪些法律途径

小包工头追讨工程款可通过以下法律途径：一是协商，与发包方、建设单位等直接沟通，明确工程款项的结算和支付问题，尝试达成一致还款协议。二是发送催款函，以书面形式正式向对方催讨欠款，明确款项金额、支付期限等要求，还可起到中断诉讼时效的作用。三是申请支付令，若债权债务关系明确、合法，可向法院申请支付令。对方若在规定期限内未提出书面异议，支付令即生效，可通过法院强制执行。四是起诉，收集合同、施工记录、验收报告等证据，向有管辖权的法院起诉。胜诉后，若对方不履行判决，可申请强制执行其财产。

当我们探讨如果小包工头工程款没有了，工人怎么办时，除了考虑直接向小包工头追讨工资，还有一些相关问题需关注。比如工人可以向工程的发包方主张权利，根据法律规定，发包方在欠付工程款范围内对实际施工人承担责任。另外，若存在转包、违法分包的情况，相关转包人、违法分包人也可能要承担相应责任。要是工人遇到此类难题，不知如何维护自身权益，或者对追讨工资的具体流程、责任主体的认定等有疑问，别着急，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人员会为您详细解答。