一、什么情况属于敲诈勒索罪不成立的情形
以下几种情况敲诈勒索罪通常不成立:
首先,主观上没有非法占有目的不构成。比如一方基于合法债权向对方索要财物,即便手段有些过激,因无非法占有意图,不成立本罪。
其次,未实施威胁、要挟行为不构成。敲诈勒索罪要求通过威胁、要挟使他人产生恐惧心理从而交出财物,若只是正常沟通协商要求给予财物,不存在此类行为则不构成本罪。
再者,索要财物数额未达立案标准不构成。敲诈勒索公私财物价值达到一定标准才会被追究刑事责任,各地标准有差异,一般为二千元至五千元以上 ,未达此标准不构成本罪。
最后,情节显著轻微危害不大的不构成。若行为人的行为从情节、危害后果等多方面综合判断显著轻微,依据法律规定可不认定为犯罪。
二、什么情况属于收取上架费罪的判刑条件
我国刑法中并没有“收取上架费罪”这一罪名。如果在商业活动中,一方以不正当手段收取上架费,可能涉及不同犯罪情形:
若国家工作人员利用职务便利,在商业交易中违规收取上架费等贿赂,可能构成受贿罪。其判刑依据受贿数额及情节,数额较大或有较重情节的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大或有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或没收财产。
若公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务便利,索取或非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,构成非国家工作人员受贿罪。数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大或有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金 。具体需结合实际情况判定。
三、什么情况属于工伤事故是指
根据《工伤保险条例》,以下情形属于工伤:
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;患职业病;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发。
当我们探讨什么情况属于敲诈勒索罪不成立的情形时,除了正文中提到的一些情况外,还有一些要点值得关注。比如,对方确实存在合法的债权债务关系,行为人只是通过合理方式催讨债务,即便手段稍显过激,也不应认定为敲诈勒索罪。又或者行为人虽然使用了一定威胁手段,但目的并非非法占有他人财物,而是出于维护自身正当权益等合理原因,也可能不构成此罪。若你对敲诈勒索罪不成立的情形仍有疑问,比如如何判断自己的行为是否在合理催讨债务范畴内,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。
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