离婚起诉的具体流程是怎么的

一、离婚起诉的具体流程是怎么的

离婚起诉流程如下：

首先，原告要准备起诉状、身份证、结婚证及相关证据材料，向有管辖权的法院立案。通常是被告住所地法院，若被告离开住所地超过一年，可由原告住所地法院管辖。

其次，法院会对立案材料进行审查，符合立案条件的予以受理。受理后，会向被告送达起诉状副本等材料，并确定开庭时间。

然后，在庭审阶段，先进行法庭调查，双方当事人陈述、举证质证；接着法庭辩论，双方就争议焦点发表意见。

最后，法院根据庭审情况进行调解，调解成功则制作调解书，具有法律效力；调解不成则依法作出判决。若不服一审判决，可在规定时间内上诉至上一级法院。

二、欠工资不给该如何办

若遭遇欠工资不给的情况，可采取以下措施：

首先，与用人单位进行协商，明确要求其支付拖欠工资，这是便捷的解决方式。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察会依法责令用人单位限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

也可申请劳动仲裁。需准备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系及欠薪事实的证据。仲裁裁决生效后，用人单位不履行的，可向法院申请强制执行。

还可向工会求助，工会有权代表职工与用人单位交涉，要求其解决。

此外，若用人单位恶意拖欠工资情节严重，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案追究其刑事责任。

三、欠工资不给起诉需要什么流程

追讨欠薪起诉，首先要明确这属于劳动争议纠纷。流程如下：

1. 证据准备：收集能证明劳动关系及欠薪事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录、工资转账记录等。

2. 劳动仲裁前置：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据材料。仲裁委受理后会安排开庭审理，一般在45日内作出裁决，情况复杂可延长15日。

3. 起诉：若对仲裁结果不服，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。起诉时提交起诉状、身份证明、仲裁裁决书及相关证据等材料。法院受理后会安排开庭审理，最终作出判决。判决生效后，若用人单位仍不支付工资，可申请强制执行。

在了解离婚起诉的具体流程是怎么的之后，大家或许也会关心一些与之相关的问题。比如，起诉离婚时需要准备哪些关键证据呢？除了结婚证、财产证明等常规材料，能证明夫妻感情确已破裂的证据至关重要。还有，起诉离婚期间，孩子的抚养权该如何争取？这涉及到诸多考量因素。若你对这些拓展问题或者离婚起诉流程本身仍有疑问，不要烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你理清离婚起诉过程中的各种复杂情况，让你在面对离婚问题时更加从容。