没签合同要赔偿违约金吗
一般情况下，没签合同不存在赔偿违约金的问题。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约时应向另一方支付的金钱，它以合同约定为基础。
但在某些情形下，即便未签书面合同，仍可能承担类似赔偿责任。若存在事实合同关系，一方有证据证明口头约定了违约金条款，违约方可能需承担责任；若符合《民法典》中规定的缔约过失责任情形，比如一方在订立合同过程中故意隐瞒重要事实或提供虚假情况，给对方造成损失的，应承担损害赔偿责任，不过这并非违约金性质。
二、没签合同要承担法律责任吗
没签合同是否承担法律责任需分情况。若双方虽未签书面合同，但一方已履行主要义务且对方接受，合同成立，若不履行合同义务，需承担违约责任，如继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。比如甲送货给乙，乙接收货物，虽没合同，乙不付款就构成违约。
若一方在订立合同过程中有违背诚信原则的行为，如故意隐瞒重要事实、提供虚假情况，造成对方损失的，应承担缔约过失责任，赔偿对方信赖利益损失。
但如果不存在上述情况，只是单纯没签合同，一般不承担法律责任。
三、没签合同要赔偿老板不给怎么办
若未签订合同应获赔偿而老板不给，可按以下步骤维权。
首先，要收集证据证明劳动关系，如工资支付记录（银行流水、工资条）、工作证、考勤记录、同事证言等。
若属用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的情况，劳动者有权要求用人单位每月支付二倍工资。
可先与老板协商，明确自己的合法权益，要求支付赔偿。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位改正。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的前置程序，应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出申请。对仲裁结果不服的，还能在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
当探讨没签合同是否要赔偿违约金时，我们要明确，一般情况下，没签合同不存在违约金赔偿问题。因为违约金是基于合同约定产生的。但如果存在事实合同关系，一方违约给对方造成损失，虽无违约金条款，仍可能需承担赔偿损失等责任。比如因一方未履行约定义务，导致对方产生了实际的经济损失。要是你对没签合同情况下的赔偿责任界定、损失赔偿范围等还有疑问，别错过获取准确答案的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解读，帮你理清其中的法律关系。
