一、因职务侵占罪羁押会被关多久
职务侵占罪羁押时间分不同阶段。首先是侦查阶段,一般不超过两个月,但案情复杂、期限届满不能终结的案件,经上一级人民检察院批准可延长一个月;对于重大复杂案件还可进一步延长。
审查起诉阶段,检察院一般应在一个月内作出决定,重大、复杂案件可以延长十五日;犯罪嫌疑人认罪认罚适用速裁程序的,应在十日以内作出决定,对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长至十五日。
审判阶段,适用简易程序审理案件,人民法院应当在受理后二十日以内审结;对可能判处的有期徒刑超过三年的,可以延长至一个半月。适用普通程序的,一般在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。具体羁押时长需结合案件实际情况判断。
二、因职务侵占罪公司不给发工资怎么办
职务侵占罪与公司不发工资是两个不同法律关系。公司不能因员工涉嫌职务侵占罪就停发工资。
工资是劳动者付出劳动应得的报酬。若公司以此为由不发工资,劳动者可采取以下措施:首先,与公司进行沟通协商,要求支付工资;若协商不成,可向劳动监察部门投诉,由劳动监察责令公司支付。若仍未解决,可申请劳动仲裁,要求公司支付工资、经济补偿等。
同时,员工职务侵占罪若成立,公司可通过刑事附带民事诉讼要求返还侵占款项,但不能以此剥夺员工正常劳动所得的工资。在整个过程中,要注意收集好能证明劳动关系及工资数额等相关证据,维护自身合法权益。
三、因职务侵占罪立案标准是什么
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。
根据相关法律规定,其立案标准如下:
数额标准:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
数额较大:数额较大的起点一般是六万元以上不满一百万元。
数额巨大:数额巨大的起点一般是一百万元以上。
具体量刑会综合考虑侵占数额、犯罪情节等因素。需注意,各地司法实践中可能会因经济发展水平等因素,在具体数额认定上略有差异。若涉及相关法律问题,建议及时咨询专业律师,以便准确把握法律规定及应对措施。
当探讨因职务侵占罪羁押会被关多久时,这要依据具体犯罪情节来定。一般来说,职务侵占数额较大的,可能面临五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,会处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。在司法流程中,侦查阶段、审查起诉阶段以及审判阶段都需要时间,羁押期限也会随之变化。比如补充侦查等情况,都会影响最终的羁押时长。要是你对职务侵占罪羁押时长相关问题,像不同情节对应的具体羁押范围,或者案件办理过程中羁押期限的影响因素等有疑问,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。
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