不属于职务侵占就是盗窃吗

一、不属于职务侵占就是盗窃吗

不一定。职务侵占与盗窃存在明显区别。职务侵占是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。而盗窃是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物。

若行为主体未利用职务便利，而是通过秘密窃取手段获取财物，可能构成盗窃；但若主体利用了职务便利，则不符合盗窃构成要件。

比如，公司普通员工在非工作时间潜入公司仓库盗窃财物，构成盗窃；但若是公司财务人员利用掌管资金的职务便利，私自挪用资金归个人使用，则构成职务侵占，而非盗窃。具体认定需结合行为人的身份、行为方式及是否利用职务便利等综合判断。

二、非职务侵占就必然构成盗窃罪吗

非职务侵占并不必然构成盗窃罪。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。而盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。

除了这两种罪名，还有很多其他情形。比如，若行为人获得财物是基于对方的自愿交付，可能构成诈骗罪；若财物处于无人占有状态而被取得，可能不构成犯罪。并且，一些民事纠纷中的财物占有，如不当得利，也不属于犯罪行为。所以，不构成职务侵占时，需要根据具体的行为方式、财物状态等因素综合判断是否构成盗窃罪或其他犯罪，甚至可能根本不涉及刑事犯罪。

三、非职务侵占是否只能认定为盗窃

非职务侵占并非只能认定为盗窃。职务侵占是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。排除职务侵占情形后，可能涉及多种罪名，而非局限于盗窃。

比如，若行为人通过虚构事实、隐瞒真相的方法骗取他人财物，数额较大，可能构成诈骗罪；若乘人不备、公然夺取数额较大的财物，会构成抢夺罪；若以暴力、胁迫或其他方法抢劫公私财物，则构成抢劫罪。

所以，要根据具体行为模式、主观故意等多方面来综合判断构成何种罪名，不能简单认为非职务侵占就只能认定为盗窃。

当探讨职务侵占侵占就是盗窃吗这个问题时，我们已经明确了二者的区别。实际上，除了本质不同，它们在量刑和证据收集方面也存在差异。在量刑上，职务侵占罪与盗窃罪的量刑标准有所不同，依据犯罪金额等因素有不同的判罚尺度。在证据收集方面，职务侵占案件往往需要收集关于行为人职务便利、侵占财物过程等证据；而盗窃案件则更侧重于财物被盗现场、作案手法等证据。你是否在实际生活中遇到过类似职务侵占或盗窃相关的困惑呢？如果对于职务侵占和盗窃在法律认定、量刑标准以及证据收集等方面还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你精准解答。