一、年职务侵占罪立案量刑标准是多少
职务侵占罪的立案量刑标准并非固定于某一年有特定单独标准。
根据相关法律规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。一般来说,数额较大的标准是指侵占财物价值在三万元以上。数额巨大是指侵占财物价值在一百万元以上。
具体量刑时,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。需注意,各地司法实践中可能会结合当地经济社会发展状况对具体数额标准有所微调。
二、职务侵占罪从犯量刑标准如何定
截至2024年7月,法律规定是否有变动未知,当前职务侵占罪从犯量刑依据《刑法》及相关司法解释。从犯应从轻、减轻处罚或免除处罚。
《刑法》第二百七十一条规定,职务侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
司法实践中,认定“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”有相关标准。确定从犯量刑时,法院会结合其在犯罪中作用大小、参与程度、获利情况等,先确定主犯量刑幅度,再对从犯从轻、减轻或免除处罚。
三、职务侵占罪从轻量刑情节有哪些
职务侵占罪从轻量刑情节主要有以下方面:
法定情节:一是自首,犯罪后自动投案,如实供述自己罪行,可从轻或减轻处罚;二是立功,揭发他人犯罪行为,查证属实,或提供重要线索得以侦破其他案件等立功表现,可从轻或减轻处罚;三是从犯,在共同犯罪中起次要或辅助作用,应从轻处罚。
酌定情节:主动退赃退赔,将侵占财物返还单位,减少单位损失,可酌情从轻;取得被害单位谅解,达成和解协议,法院也会考量;认罪认罚,犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述罪行,承认指控犯罪事实,愿意接受处罚,可依法从宽处理;初犯、偶犯,无犯罪前科,主观恶性和人身危险性相对小,可酌情从轻。
当我们聚焦侵占罪立案量刑标准是多少这一问题时,除了明确标准本身,还有一些与之紧密相关的情况值得了解。侵占他人财物后主动归还与拒不归还,在量刑上会有明显差异,主动归还往往可能从轻处罚。而且,侵占罪属于告诉才处理的犯罪,也就是需要被害人自行向法院提起诉讼。若被害人因受强制、威吓无法告诉,人民检察院和被害人的近亲属也可以告诉。如果您在面对侵占相关法律问题时,对侵占财物价值的认定、不同情节下的量刑尺度等有疑问,别担心,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您精准解答。
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