职务侵占罪辞工后还会被追究吗

一、职务侵占罪辞工后还会被追究吗

职务侵占罪是一种严重的犯罪行为。一般来说，即使行为人辞工后，若其行为构成职务侵占罪，仍可能被追究刑事责任。

职务侵占罪的追诉时效通常为五年至二十年，具体根据犯罪情节等因素确定。在追诉时效内，司法机关发现犯罪事实或犯罪嫌疑人的，会依法进行追诉。

但如果在追诉时效经过后，一般不再追究刑事责任。不过，如果在追诉时效内有中断、延长等情形，追诉时效可能会重新计算或延长。

总之，辞工后是否会被追究职务侵占罪的刑事责任，取决于具体的案件情况以及相关法律规定和司法程序的运作。如果涉嫌职务侵占罪，应及时寻求法律帮助，以维护自身合法权益。

二、职务侵占罪离职多年后仍会被追诉吗

职务侵占罪离职多年后是否会被追诉，取决于是否超过追诉时效。根据《刑法》规定，犯罪经过一定期限不再追诉，法定最高刑不满五年有期徒刑的，追诉时效为五年；五年以上不满十年有期徒刑的，追诉时效为十年；十年以上有期徒刑、无期徒刑的，追诉时效为十五年、二十年。

职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

若犯罪行为发生后未被司法机关立案，离职多年已过对应追诉时效，通常不再追诉；若在追诉期内司法机关已立案，逃避侦查或审判的，不受追诉期限限制。

三、职务侵占辞工后追诉时效是怎样规定的

职务侵占的追诉时效不是以辞工来确定，而是根据法定最高刑确定。依据《刑法》，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，追诉时效为五年；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，追诉时效为十年；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金，追诉时效为十五年或二十年（如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准）。追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。

当探讨职务侵占罪辞工后是否还会被追究时，要明白即使辞工，只要犯罪事实清楚、证据确凿，依然会被追究责任。因为职务侵占罪的追诉时效并不因辞工而中断。而且司法机关会依据案件具体情况，比如侵占金额、情节严重程度等来决定是否继续追诉。要是在辞工后，司法机关发现新的证据指向该员工曾有职务侵占行为，或者有被害人持续举报等情况，都可能导致其被重新立案调查。你对职务侵占罪辞工后的法律问题还有其他疑问吗？若有，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详尽解答。