跟私人干活胳膊摔成骨折怎么赔偿的

一、跟私人干活胳膊摔成骨折怎么赔偿的

1.首先，你和私人之间构成了劳务关系。

在这种关系下，相关法律有明确规定：提供劳务的一方如果因为劳务活动而遭受损害，那么需要根据双方各自存在的过错，来承担相应的责任。

比如说，雇主提供的工作场所存在安全隐患，没有为你提供必要的安全防护设备等，这些都可能被认定为雇主的过错。

2.若雇主（私人）存在过错，像工作环境不安全，或者安排的工作任务超出合理范围等，就应当承担相应的赔偿责任。

赔偿项目较为具体，通常包含为治疗和康复所支出的合理费用，像医疗费、护理费、交通费以及住院伙食补助费等，还有因误工而减少的收入等。

3.你自己也需要尽到合理的注意义务。

例如，在工作中应遵守安全操作规程。

若自身存在过错，那么在确定赔偿责任时，可适当减轻雇主的赔偿责任。

4.你可以先尝试与雇主协商赔偿事宜，心平气和地把自身的损失和诉求讲清楚。

若协商不成，就可以向法院提起诉讼，借助法律途径来维护自身的合法权益。

二、跟私人干活受伤算不算工伤

在跟私人干活受伤时，通常不算工伤。

下面为你详细说明：

1.工伤的定义：工伤指的是劳动者在从事职业活动，或者进行与职业活动有关的活动时，因遭受不良因素而受到的伤害，以及患上职业病所造成的伤害。

2.可能认定为工伤的情况：如果私人雇主属于个体工商户等依法应当参加工伤保险的单位，且劳动者是在正常工作过程中受伤，同时符合工伤保险认定的相关条件，那么这种情况下，劳动者就可以申请认定为工伤，进而享受工伤保险所提供的待遇。

3.按民事侵权途径维权的情况：要是私人雇主不属于上述应当参加工伤保险的单位类型，受伤的劳动者可以通过民事侵权的途径来主张赔偿。

此时，劳动者需要证明双方存在雇佣关系、自己受伤的事实以及受伤与工作之间存在因果关系等，从而要求雇主承担相应的赔偿责任，赔偿内容包括医疗费、误工费、护理费等。

总之，要依据具体情况判断能否认定工伤，或是通过民事途径来维护自身权益。

三、跟私人干活受伤,他没钱赔偿怎么办

在处理干活受伤后的赔偿问题时，可按以下步骤进行：

1.明确雇佣关系：先确定你与对方是否存在雇佣关系。

这是关键一步，因为不同的关系在法律上的责任认定有所不同。

若确定存在雇佣关系，当你因干活受伤时，就可依据《民法典》中关于侵权责任的相关规定来主张赔偿。

例如，在雇佣活动中遭受的人身损害，雇主通常需承担相应责任。

2.收集有力证据：收集各类能证明你受伤与为其干活存在因果关系的证据。

比如，受伤后的相关医疗记录，包括诊断证明、病历、检查报告等；

与对方的聊天记录，涉及工作安排、受伤情况沟通等；

还有工作时的照片，显示工作场景等。

3.协商或诉讼：尝试与对方协商赔偿事宜，若协商不成，可向法院提起诉讼。

起诉时要明确被告即雇佣你的人，清晰陈述诉求和事实依据。

4.关注执行环节：诉讼中，法院会根据双方过错确定赔偿责任和金额。

若对方无钱赔偿，执行阶段法院会通过执行程序查询其名下财产，如房产、车辆等，保障你的权益。

当我们探讨跟私人干活胳膊摔成骨折怎么赔偿的这一问题时，其中涉及诸多要点。除了基本的医疗费用、误工费等常规赔偿项目外，伤残鉴定在赔偿环节至关重要。根据伤残等级不同，赔偿的标准和范围差异很大。此外，责任认定也不容忽视，是雇主全责，还是自身也存在一定过错，都会影响最终的赔偿数额。倘若你在这起事故中胳膊摔成骨折，对于伤残鉴定流程、责任划分细则或者具体赔偿计算方式存在疑问，无需担忧，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。