一、职务侵占罪赔偿主体范围是什么
在关于职务侵占罪的法律实践中,赔偿责任的承担者主要是实施该犯罪行为的嫌疑人和被告。
然而,在某些特定环境和条件下,如果这些嫌疑人和被告自身所拥有的财产无法完全补偿受害人遭受的损失,那么他们的亲属有可能在主动积极并自愿的原则上,加入到赔偿行动之中。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪罚金数额如何确定
职务侵占罪的罚金数额通常根据犯罪情节等因素确定。一般来说,是在犯罪数额的一倍以上五倍以下判处罚金。例如,犯罪数额为10万元,罚金数额就可能在10万元以上50万元以下。如果具有其他严重情节,如多次职务侵占等,罚金数额可能会更高。同时,法院在确定罚金数额时,还会考虑犯罪分子的经济状况等因素,以确保罚金的执行既能起到惩罚作用,又能体现公平合理。但具体的罚金数额需由法院根据案件的实际情况进行裁量。
三、职务侵占罪刑罚裁量情节有哪些
职务侵占罪刑罚裁量情节主要有以下几点:一是侵占数额大小,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。二是犯罪情节,如是否有多次侵占、侵占手段恶劣等,情节严重的会加重刑罚。三是退赃退赔情况,积极退赃退赔可酌情从轻处罚。四是是否有自首、立功等法定从轻或减轻情节,如有可在量刑时予以考虑。总之,司法机关会综合考虑这些情节来确定具体的刑罚裁量。
在关于职务侵占罪的法律实践中,赔偿责任的承担者主要是实施该犯罪行为的嫌疑人和被告。
然而,在某些特定环境和条件下,如果这些嫌疑人和被告自身所拥有的财产无法完全补偿受害人遭受的损失,那么他们的亲属有可能在主动积极并自愿的原则上,加入到赔偿行动之中。
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