职务侵占罪的量刑标准如何确定

一、职务侵占罪的量刑标准如何确定

关于职务侵占罪的量刑标准如何精细设定

关于法定量刑的标准如下：

首先，若行为人触犯这一罪名，且被发现其收取的财物价值相对较小，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需支付相应罚金；

其次，如果涉案金额幅度达到巨大，则可判处三年以上十年以下有期徒刑，并同样需要接受罚金惩处；

最后，若是数额极大者，就会被判处为有期徒刑十年以上，甚至是无期徒刑，并且仍然要承担罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、职务侵占罪的认定标准有哪些？

职务侵占罪的认定标准主要有以下几点：一是主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员。二是利用职务上的便利，包括利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的权力及方便条件。三是将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。一般数额在6万元以上为数额较大。四是主观方面为故意，且具有非法占有单位财物的目的。例如，公司财务人员利用职务之便，私自将公司资金挪作他用或据为己有，达到法定数额标准，就可能构成职务侵占罪。在司法实践中，需综合多方面因素进行判断和认定。

三、职务侵占罪的追诉时效如何计算

职务侵占罪的追诉时效从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。法定最高刑为不满五年有期徒刑的，追诉时效是五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，追诉时效是十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，追诉时效是十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效是二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。追诉时效期限是根据犯罪的性质、情节、危害程度等因素综合确定的，在司法实践中需具体情况具体分析。

法定量刑标准如下：触犯此罪名，若财物价值较小，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；若涉案金额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；若数额极大，则判十年以上有期或无期徒刑，并处罚金。