职务侵占罪单位犯罪吗

一、职务侵占罪单位犯罪吗

在常见的情况中，职务侵占罪并未包含单位犯罪这一情形。

该罪行定义为，公司、企业或其他任何组织中的从业者，利用其职务上所赋予的优势地位，将本应属于本机构所有的财务据为已有，且此类行为的涉案金额达到法定标准。

通常而言，实施职务侵占行为的主体均为这些机构内部的个体成员。

然而，由于管理疏漏等因素，单位本身也可能对职务侵占行为的产生负有一定程度的责任。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪的追诉时效是多久

职务侵占罪的追诉时效一般为五年至二十年。根据《刑法》规定，法定最高刑为五年以下有期徒刑的，追诉时效为五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，追诉时效为十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，追诉时效为十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效为二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。在追诉时效期限内，司法机关有权追究犯罪人的刑事责任；超过追诉时效期限的，一般不再追究。但如果犯罪行为有连续或者继续状态的，追诉时效从犯罪行为终了之日起计算。

三、职务侵占罪是否存在单位犯罪？

职务侵占罪存在单位犯罪情形。单位可以成为职务侵占罪的犯罪主体。单位职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。在司法实践中，认定单位职务侵占罪需满足特定条件，如单位决策层或负责人员指使、授意实施该犯罪行为等。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照职务侵占罪的规定处罚。这体现了对单位犯罪行为的惩治，以维护单位和社会的经济秩序。

职务侵占罪通常指个体利用公司、企业等组织职务便利，非法侵吞单位财物至法定金额，不涉及单位直接犯罪。 但单位管理不善或疏漏，可能间接助长此类行为发生，单位亦需承担相应责任。