包工头未拿到款，工人可向房东要钱不

在建筑工程领域，常常会出现资金流转不畅的情况。包工头承接工程后组织工人施工，工程结束本该拿到款项支付工人工资，然而有时会遇到上边拨款不及时，包工头一时拿不到款的状况。那这时候问题就来了，工人辛辛苦苦付出劳动，工资拿不到手心里肯定着急，他们能不能跳过包工头直接向房东要工钱呢？下面就来好好解答这个问题。

一、工人与房东有无直接雇佣关系

要判断工人能不能向房东要钱，首先得看工人和房东之间有没有直接的雇佣关系。一般来说，在建筑工程中，房东把工程包给包工头，包工头再找工人来干活。这种情况下，工人是和包工头建立了雇佣关系，和房东没啥直接的雇佣合约。比如说小李是包工头老王找来盖房子的，老王和房东老张签了工程合同，小李和老张之间并没有直接的协议，那正常情况下工资就该找老王要。

二、工人追讨工资的合法途径

要是包工头没拿到钱给不了工资，工人也不是毫无办法。第一步，工人可以先联合起来和包工头协商，了解拿不到钱的具体原因，和包工头一起想办法解决。比如包工头如果是被上家拖欠工程款，工人可以和包工头一起去催要。如果协商没用，第二步可以向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好能证明自己在工地干活的材料，像考勤记录、工作证、和包工头的聊天记录等。这些资料能帮助劳动监察部门了解情况，进而展开调查处理。

三、工人能否向房东主张工资的情形

虽然工人和房东通常没有直接雇佣关系，但在某些情况，工人也能向房东要钱。要是房东存在违法分包、转包工程给不具备资质的包工头的情况，房东就要承担一定责任。比如房东老张把工程分包给没有建筑资质的老王，老王资金链断了给不了工人工资，这时候工人就有理由让房东老张承担相应责任来支付工资。不过工人得有证据证明房东存在违法分包等行为，这就需要收集相关合同、协议或者证人证言等材料。

四、通过法律诉讼追讨工资

前面的办法都行不通时，工人可以考虑通过法律诉讼解决。打官司之前，要准备好充足的证据，除了前面说的考勤记录、工作证等，最好还有能证明工作量和应得工资数额的材料。有了这些证据，工人可以向法院起诉。如果涉及房东有责任的情况，也可以把房东列为被告。法院会根据实际情况和证据进行判决。

工人工资被拖欠状况解决后，可能还会面临其他后续问题。比如法院判决后房东或者包工头仍然不支付工资怎么办，后续再遇到类似工程施工资金问题怎么提前预防，能不能要求支付拖欠工资期间的利息等。这些问题要是处理不好，可能再次影响工人权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有官方可核验的执业资质，不会做虚假承诺，会结合实际情况，帮工人理清后续流程，给出专业靠谱的解决办法，让工人维权更有保障。