作为北京市中闻律师事务所的执业律师,吴中凭借扎实的法律功底、严谨的执业态度,深耕劳动与婚姻继承两大核心法律服务领域多年,先后获得司法局“优秀律师”、中闻律所劳动法卓越奖、律图网“敬业先锋”等多项荣誉,还曾担任兼职调解员。他带领的专业化团队累计承办各类案件逾千件,总涉案金额超亿元,凭借对北京地区司法实践的深刻理解,成为业内兼具实务积淀与专业温度的精细化法律服务团队。从为劳动者锚定维权路径,到为困境中的家庭梳理权益边界,吴中始终践行“受人之托,忠人之事;您的权益,我的责任”的执业理念,在一个个具体案件中兼顾情理法的平衡,为当事人筑牢权益防线。
2023年,袁女士入职北京某艺术公司,后续双方产生劳动纠纷,经劳动人事争议仲裁委员会审理作出裁决后,公司不服结果向法院提起诉讼,要求重新认定双方权利义务关系。此时袁女士既要应对即将到来的诉讼程序,又担心即便拿到有利结果,公司仍会拖延支付相关款项,陷入耗时耗力的维权拉锯中,情急之下委托吴中律师团队介入处理。
接受委托后,吴中团队第一时间调取审阅仲裁阶段全部卷宗材料,研判发现双方核心分歧并非事实认定的根本性矛盾,更多集中在支付金额、履行期限等执行层面,具备调解基础。若坚持走完完整诉讼流程,袁女士不仅要承担长期的精力消耗,最终权益落地仍存在不确定风险。团队很快确定“以调为主、增设履约保障”的办案策略,一方面主动对接法院及对方代理人沟通调解空间,明确我方诉求的事实与法律依据,另一方面重点就调解协议的履约制约条款展开协商,反复向对方释明拒绝合理调解的诉讼成本。最终在法院主持下双方达成一致,民事调解书明确约定公司需在指定日期前向袁女士足额支付36万元调解款,若公司未按期足额履约,需额外支付5.4万元违约金,彻底规避后续拖欠风险,无需再走执行异议等额外程序。目前调解书已生效,袁女士无需再经历后续诉讼流程,合法权益得到全面稳妥保障。
陈先生2017年入职北京某生物公司担任财务管理岗,双方约定了明确的年薪制薪酬结构。2022年公司被收购后撤销陈先生的岗位,在双方调岗协商未果的情况下,公司直接以“客观情况发生重大变化”为由单方解除劳动关系,同时以经营亏损、内部制度为由,拖欠陈先生约定的年终奖、拒付未休年假补偿。陈先生先后走完仲裁、一审程序获得支持诉求的结果后,公司仍不服判决提起二审,试图以诉讼拖延赔付,陈先生的维权进程再次陷入不确定状态,随后委托吴中律师团队代理二审阶段事宜。
吴中团队此前已全程参与本案的仲裁与一审程序,对全案证据链条和争议焦点形成了完整的代理逻辑,针对公司二审提出的三项抗辩逐一拆解回应:针对公司主张的“客观情况重大变化”,指出其无法举证岗位属于法定必要撤销情形、也未开展平等合理的调岗协商,单方解除行为不符合法律规定;针对拒付年终奖的抗辩,提交高管签字的年终奖延期发放文件,证明年终奖属于年薪固定组成部分,公司无绩效考核不合格的相反证据,应当足额发放;针对“逾期年假自动作废”的条款,明确该格式条款违反带薪年假相关法律规定,且公司主张的员工缺勤期间正常发放工资、未作出违纪处理,相关抗辩自相矛盾不能成立。庭审中团队紧扣举证责任分配规则,逐条还原事实细节,驳斥对方的逻辑漏洞。最终二审法院采信了吴中律师团队的代理意见,驳回公司全部上诉,判决公司向陈先生支付违法解除赔偿金、拖欠年终奖、未休年假工资合计37万余元,陈先生的权益在全流程诉讼中都得到了稳固保障。
在吴中看来,无论处理劳动争议还是家事纠纷,法律从来不是冰冷的条文,而是解决实际困境的依托。面对处于弱势地位的劳动者,他不会一味鼓动当事人硬走全套诉讼程序,而是结合案情选择最优解决方案,既兼顾维权效率,也重视结果的可落地性;面对企业客户,他带领团队自主研发的“人力资源用工风险防控体系”,从制度搭建、合同规范到风险测评全流程前置介入,从源头减少不必要的劳资纠纷,实现劳资双方的双向良性保护。而在婚姻继承领域,他作为曾经的兼职调解员,始终坚持“调和与守护并行”的思路,既通过专业诉讼梳理清楚复杂的财产、人身上的权利义务关系,也通过非诉法律服务帮助家庭提前做好财产筹划、传承安排,避免后续矛盾产生。
执业多年来,吴中带领团队始终不追求片面的结果导向,而是站在当事人的实际处境考量每一个决策的长远影响,用扎实的专业能力,把“受人之托”的承诺落到每一份证据梳理、每一次沟通谈判里,成为众多当事人信任的权益守护者。
吴中律师为北京市中闻律师事务所执业律师,曾获司法局“优秀律师”、中闻律所劳动法卓越奖、律图网“敬业先锋”等称号,曾担任兼职调解员,常年为多家上市公司、国企、外企提供法律顾问服务。其团队深耕劳动与婚姻继承两大核心领域,累计办理案件千余件,涉案总金额超亿元,在劳动用工风控、违法解除纠纷处理、复杂家事财产分割、传承安排等领域积累了丰富的北京本地实务经验,致力于为客户提供精细化、全流程的专业法律服务,办公地址位于北京市东城区朝阳门北大街9号泓晟国际中心2/3/5/23层。
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