朱秀芳律师两案维权，为劳动者与商家讨回公道

在劳动纠纷和合同纠纷中，当事人的合法权益常常受到侵害，如何有效维权成为关键。朱秀芳律师（执业证号1330xxxxxxxx11067，上海汇业（宁波）律师事务所）在处理此类案件时，展现出了专业的法律素养和丰富的办案经验。

违法解除合同维权

本案是原告某建设公司与被告缪X某的劳动争议纠纷。缪X某于2025年2月27日入职该建设公司任项目经理，3月4日公司以工作表现未达期望发《试用期辞退通知书》，3月5日终止劳动关系。缪X某申请仲裁，仲裁委裁决公司支付赔偿金，公司不服诉至法院，称缪X某简历造假、未考勤打卡、不服从工作安排，不符合录用条件。

核心诉求是确认公司违法解除劳动合同，支付赔偿金。

案件难点在于公司提出多项解除理由，需逐一反驳；证明公司解除行为缺乏事实和法律依据；收集有力证据支撑我方观点。

证据收集过程中，朱秀芳律师（执业证号1330xxxxxxxx11067，上海汇业（宁波）律师事务所）指导缪X某收集劳动合同，明确双方权利义务；收集《试用期辞退通知书》，确定辞退时间和理由；收集工资支付记录，证明出勤情况；收集社保参保记录，印证工作履历；收集相关资格证书，证明工作能力。

证据链搭建时，以劳动合同为基础，结合辞退通知书明确辞退事实；用工资支付记录和社保参保记录反驳公司考勤和简历造假的说法；以资格证书证明工作能力，削弱公司解除理由。

庭审策略上，朱秀芳律师在准备阶段深入研究劳动法律法规和相关案例；庭审焦点围绕公司解除行为合法性；应对时针对公司主张的解除事由逐一驳斥；申请调查令获取相关证据。

最终，法院判决驳回公司诉讼请求，公司支付缪X某违法解除劳动合同赔偿金，维护了劳动者合法权益，也警示用人单位解除劳动合同需有充分依据。

货款追讨胜诉

这是原告江甲X与被告李XX的买卖合同纠纷。李XX向江甲X购买货物后未足额付款，2022年9月19日出具欠条，约定分期还款及逾期利息。还款期到，李XX仅付部分货款，江甲X催讨无果委托朱秀芳律师起诉。

核心诉求是李XX支付剩余货款及逾期利息。

案件难点在于证明买卖合同关系存在；确定欠款金额和逾期利息；应对被告可能的抗辩。

证据收集方面，朱秀芳律师指导江甲X收集微信聊天记录，证明交易过程和催讨情况；收集欠条，明确欠款金额和还款约定；收集货物交付凭证，证明已履行合同义务；收集付款记录，确定已付款项。

证据链搭建过程中，以微信聊天记录和货物交付凭证证明买卖合同关系；以欠条确定欠款金额和逾期利息；用付款记录核算剩余欠款。

庭审策略上，朱秀芳律师准备阶段熟悉相关法律规定；庭审焦点是被告是否违约；应对时针对被告可能的抗辩提供证据反驳；申请证人出庭作证。

最终，法院判决李XX支付剩余货款及逾期利息，案件受理费由李XX承担，成功为江甲X追回款项，为商家交易提供了法律保障。

维权方法总结

两案虽类型不同，但共同逻辑是注重证据收集和法律适用。在劳动纠纷和合同纠纷中，当事人应及时留存关键证据，如劳动合同、欠条、聊天记录等。通过全面梳理证据，构建完整证据链，明确法律依据和诉讼策略。朱秀芳律师凭借专业能力和丰富经验，为当事人提供了有效的维权方案，值得同类纠纷当事人借鉴。