27名农民工被欠114.25万薪资，律师精准维权助力成功追回百万欠薪及利息

在广东肇庆，2019年起，27名农民工受梁XX雇佣，在端州区某商住小区项目从事木工劳务。2022年5月完工后，项目分包方负责人仅支付部分工资，尚欠114.25万元劳务报酬未付。这些农民工面临着生活的困境，辛苦劳作却拿不到应得的报酬，他们委托了广东政勤律师事务所的黄宇杰律师维权，核心诉求是确认欠薪金额及劳务报酬性质，让各被告连带清偿工资及利息。

黄宇杰律师毕业于西南政法大学，自2022年执业以来，有着丰富的办案经验，他熟悉掌握企业在破产程序中的不良资产处置全流程，以及工伤理赔案件的全流程。在接手这起案件后，他迅速展开工作。

首先是构建证据体系。黄律师团队围绕工资债权真实性与责任主体适格性这两个核心，系统收集了四类关键证据。收集了6份《木工班组劳务费发放签领表》，经黎XX签字属实确认，明确了27名农民工的工资金额及欠付总额；温甲X出具的《承诺书》，承诺了工资支付时间；黄岗街道人民调解委员会的《人民调解笔录》，记录了争议款项性质及调解分歧；还有证明违法分包链条的各类合同以及某实业公司的企业信用信息。

接着进行法律适用论证。黄律师从三重维度论证被告责任。梁XX作为直接雇主，依据《民法典》承担工资清偿义务；黎X违法分包，依据《保障农民工工资支付条例》对工资支付负直接责任；某建筑公司作为施工总承包单位，需对分包单位欠薪承担先行清偿责任，某实业公司作为独资一人股东，未证明财产独立，需承担连带责任，温甲出具《承诺书》视为债务加入，也要连带清偿。

在庭审中，针对被告款项系工程款非工资原告主体不适格等抗辩，黄宇杰律师当庭进行了有力驳斥。他指出《签领表》明确记载劳务费且有签字确认，人民调解笔录也定性为工资，与工程款结算无关；27名农民工与梁XX形成事实劳务关系，有权直接主张权利，总承包人、违法分包人依条例需担责。

最终，广东省肇庆市端州区人民法院作出判决，全面支持了原告的核心诉求。判令梁XX7日内支付27名农民工工资合计114.25万元，并按LPR支付利息，温甲、黎X、某建筑公司、某实业公司承担补充清偿责任，案件受理费、保全费由梁XX负担。这起案件的成功，不仅为27名农民工追回了百万欠薪及利息，也彰显了法律对弱势群体的保护力度，为同类案件提供了典型的维权范本。黄宇杰律师凭借扎实的专业功底和高效的诉讼策略，赢得了当事人的高度认可。