[律师回复] 工作中眼睛弄失明一般算工伤。通常在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定情形。你要尽快收集劳动合同、医疗诊断证明等材料，去申请工伤认定。认定为工伤后，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果获得相应赔偿。要是单位不配合，可通过法律途径维权。