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  • 沾益县工伤认定律师-李春梅律师
    云南在线律师事务所 云南省曲靖市会泽县祥和路258号
    5.0

    来自22人评价

    帮助人数:324
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    159-2467-4017
    更多> #律师简介:李春梅,法律科班出身,先后就读于云南师范大学、郑州大学,2015年通过考试进入景洪市系统内工作,熟悉系统内办事流程细节风格,具有丰富的诉讼与执行工作经验。自2020年9月1日至今在云南在线律师事务所从事专职律师工作。专业擅长:婚姻家庭、合同纠纷、道路交通人身损害赔偿、民事执行案件
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  • 沾益县工伤认定律师-胡谦律师
    云南天志律师事务所 云南省曲靖市麒麟区南颐花园18栋3楼
    5.0

    来自14人评价

    帮助人数:131
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    181-8359-0355
    更多> #律师简介:胡谦律师毕业于中国政法大学,自2009年在金融央企法务工作近十年,2021年研究生毕业后在公检法工作数年,现执业于云南天志律师事务所。其具备扎实的理论功底,自工作以来承办过众多民商事案件、刑事案件,具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。工作期间服务于多家顾问单位,对公司日常经营、管理风险有较好把控,能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见,有效减少公司诉讼风险。专长领域:劳动纠纷、交通事故、工伤赔偿、刑事辩护、债权债务。
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  • 沾益县工伤认定律师-许江飞律师
    云南天外天(曲靖)律师事务所 云南省曲靖市麒麟区文笔路202号华夏广场12楼
    5.0
    帮助人数:43
    182-1381-2348
    更多> #律师简介:云南天外天(曲靖)律师事务所主任律师、高级企业合规师、曲靖市涉案企业合规第三方监督评估机制专业人员,西南政法大学法学硕士,持有法律职业资格A证、全国房地产经纪人职业资格证、高级中学语文教师资格证、幼儿园教师资格证,曾从事过教育行业、房地产建筑工程行业。擅长民商事纠纷解决、刑事辩护、涉外贸易纠纷解决、知识产权纠纷解决、企业合规管理及公司股权设计、房地产建设工程领域的房地产开发经营风险防范、建筑施工、承揽合同、不动产交易安全、房屋拆迁、土地征收、厂房搬迁、棚户改造、拆迁谈判等。
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  • 沾益县工伤认定律师-李兆棚律师
    云南天外天(曲靖)律师事务所 云南省曲靖市麒麟区文笔路华厦广场12楼
    0.0
    帮助人数:53
    150-1221-2755
    更多> #律师简介:云南天外天(曲靖)律师事务所主任律师、云南大学法学学士、创始合伙人,十年执业经验,咨询上万案例,律师协会社会法律业务委员会委员,律师协会经济法律业务委员会委员。2011年通过国家司法考试,持法律职业资格证A证。曾在制造业、建筑房地产行业从业。客户至上,诚信为本,勤勉尽责,崇尚公正,追求卓越。价值观:勤奋、责任、诚信、感恩,赢得众多当事人信任和选择。擅长领域:刑事辩护、工伤、交通事故、婚姻、欠款追偿、借贷、融资租赁等领域。
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  • 在进行伤残等级评定时,您通常需携带以下文件和资料:个人身份证明文件或户籍簿;疾病史资料,包括入院记录、手术记录、出院记录及诊断证明等;医学影像学检查资料,例如X光片、CT片等;以及相关的授权委托书(若由他人代理办理)。此外,根据具体情况,您可能还需要提交事故责任判定书(若因交通事故导致伤害)或者工伤认定书(若属于工伤范畴)等相关材料。 #工伤赔偿 1070次阅读
  • 通常而言,农民工在工作过程中所遭受的伤害应被视作工伤事件处理。若该名农民工与雇佣方之间存在合法的劳动用工关系,且其于工作时间及工作场所内,基于执行指定工作任务而遭逢意外事故所引起的伤害,应被视为符合工伤的认定标准。然而,值得特别关注的是,部分特定情境之下,例如由于农民工违反相关操作规程而引发的损伤,这可能对工伤的确认产生不利影响。 #工伤赔偿 1485次阅读
  • 在工伤认定过程中,确实存在着误工费的概念,这个费用一般被称之为停工留薪期工资。根据相关规定,在经历了工伤后的职工,在其停工留薪期间内,他们原有的工资福利待遇应当得到保留,并由用人单位按照每个月的标准来进行支付,此举旨在有效地保障工伤职工在接受医疗治疗及康复休养过程中的经济利益,以保证他们的日常生活水平不受到任何不利的影响。 #工伤赔偿 1336次阅读
  • 关于工伤津贴的发放时限,未遵循统一且固定的标准周期,这个问题主要受制于具体的工伤认定进程以及相关部门的办事效力问题。普遍情况下,当工伤认定与劳动能力鉴定环节全部顺利执行完毕之后,工伤保险的相关待遇便会迅速发放到员工手中。然而,若在此过程中出现了争议或者需要进一步核实的状况,那么发放时间则有可能相应地有所延后。 #工伤赔偿 1353次阅读
  • 若不幸遭遇工伤,且雇主对此置之不理,事发地的劳动监察部门应是您首先寻求帮助的途径,您也可向劳动争议仲裁委员会提出申诉。此外,向社会保险行政部门申请工伤鉴定也是一种可行的方式,一旦被认定为工伤,若雇主并未为其员工购买工伤保险,则需由雇主负责承当给予相应的赔偿责任。如若雇主拒绝履行赔偿义务,伤者可向当地法院发起诉讼请求解决问题。 #工伤赔偿 1250次阅读
  • 当临时员工在正常工作时段以及执行职务过程中发生突如其来的死亡事件时,通常都被广泛地视为工伤。值得注意的是,临时工与正式员工在享受工伤认定权益方面具有同等的地位。若该突发性死亡事件与工作之间存在明确的因果关联,且满足了《工伤保险条例》中所规定的工伤认定标准,例如,在工作时间、工作地点范围内,由于履行职责而遭受意外伤害等情况。 #工伤赔偿 994次阅读
  • 在进行工伤认定申请之后,用人单位与劳动者之间可以就相关事宜展开协商以寻求和解解决方式。然而,在选择私了过程中务必审慎处理,确保所达成的协议公平公正且合理合法,否则,如若私下补偿金额显著低于法定赔偿标准,则可能使劳动者在未来的维权过程中面临权益受损的潜在风险。 #工伤赔偿 1265次阅读
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