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义县工伤认定律师
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擅长专业:
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义县工伤认定律师在线服务
詹克学律师
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辽宁言之鼎律师事务所
辽宁省锦州市古塔区西门外里古城新苑32-126号
5.0
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来自481人评价
帮助人数:812
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,专利代理经历
186-4062-0879
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#律师简介:詹克学律师毕业于辽宁大学,从事律师工作以来,一直勤勉敬业、踏踏实实,具有高度的责任心,很受当事人的好评。在从事的法律工作中,涉及范围包括债权债务、婚姻诉讼、劳动纠纷、公司合同纠纷及刑事诉讼等案件。在诉讼案件中,能够为客户进行周密的诉讼策划,制作详尽的法律文书,以从法律上将风险降低。在非诉业务中,涉及公司的债权转让、债务承担或其他有关法律程序的,为其提供专业的法律意见和处理方案,避免风险、防患于未然。并负责经起草、审核客户在业务来往中的法律文书。
咨询律师
国娜律师
辽宁木鱼石律师事务所
葫芦岛市龙港区茨齐路40-1号楼C
5.0
分
来自226人评价
帮助人数:893
#律师标签:办过大案,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
156-4166-7611
更多>
#律师简介:国娜律师,毕业于东北财经大学法学专业,获得法学学士学位,从事法律工作多年,具有深厚的法学理论功底和司法实践经验,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念,擅长民商、婚姻、继承、交通事故及刑事案件
咨询律师
杜闯律师
辽宁远日驰卓律师事务所
辽宁省锦州市南庄里御园一号楼1-44、1-45号
5.0
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帮助人数:46
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
182-4168-0345
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#律师简介:辽宁远日驰卓律师事务所主办律师
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2025-12-05
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大拇脚趾去掉一节,二指粉碎性骨折工伤鉴定可以鉴定为几级?
[律师回复] 可能构成九级伤残,具体依鉴定为准。
瞿文峰律师
5.0分
2025-11-25
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杨律师您好:请问我现在属于工伤休假在家养伤?
[律师回复] 你好777777777777777
云南呈祥沈阳…事务所
5.0分
2025-11-24
4.7w 浏览
一次性医疗补助金有时间限制吗?
[律师回复] 辽宁进一步明确了该时效细节,一次性工伤医疗补助金需以劳动关系解除或终止之日为时效起算时间,职工需在一年内提交申请。除非出现时效中止(如因重病无法行动)或中断(如曾向单位主张权利)的法定情形,否则超期会被认定为超出仲裁时效,难以通过法律途径强制要求支付。此外,辽宁还规定工伤职工达到法定退休年龄并办理退休手续的,不再享受该补助金。
齐钰律师
5.0分
2025-11-07
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我是2004年发生的工伤事故,鉴定五级伤残,2023年工伤复发,请问我停工留薪期工资怎么发放,还有停工留薪期结束后工资应该怎么发放?
[律师回复] 2023年工伤复发,停工留薪期工资按工伤复发前原工资福利待遇不变,由单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月,伤情严重可适当延长。停工留薪期结束后,若能从事原工作,回岗按正常工资发;若不能,单位适当安排工作,难以安排的,单位按月发伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,且不得低于当地最低工资标准。
吴亮律师
5.0分
2025-10-19
3.9w 浏览
建筑工地临时工摔伤后走意外险理赔还是起诉雇主?
[律师回复] 这得看具体情况。若有意外险,先联系保险公司走理赔流程,能快速获赔减轻经济压力。若意外险赔付不足或无意外险,可考虑起诉雇主。因为雇主对员工安全有保障义务,临时工在工作中摔伤,雇主可能担责。可收集能证明劳动关系、受伤经过等证据,与雇主协商赔偿,协商不成再起诉。
吴亮律师
5.0分
2025-10-11
3.8w 浏览
两只脚骨折了在工地高出掉下来的?
[律师回复] 这属于工伤情况。首先得收集能证明在工地工作及受伤经过的证据,像劳动合同、工友证言等。接着尽快去做工伤认定,确定是工伤。之后进行劳动能力鉴定,明确伤残等级。根据鉴定结果,可向工地方面主张赔偿,赔偿项目包括医疗费、误工费、伤残补助金等。要是和工地协商赔偿不成,可通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-09-05
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我想了解一下沈阳市法库县月平均工资五千工伤十级能得到多少赔偿?
[律师回复] 在沈阳市法库县,工伤十级赔偿主要有一次性伤残补助金,为7个月本人工资,即5000×7 = 35000元。若解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准按当地规定,不同情况有差异。建议与单位协商赔偿,协商不成可通过法律途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-09-04
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没劳动合同,没给交社保,也没开过工资老板是在电业局包的活,这能算工伤吗?
[律师回复] 这种情况有可能算工伤。虽没劳动合同、社保和工资记录,但在工作时间受伤,能证明存在事实劳动关系就有认定工伤的可能,比如工作证、工友证言等。建议先收集在那工作及受伤的证据,然后去申请认定劳动关系,之后申请工伤认定和劳动能力鉴定,最后根据鉴定结果要求赔偿。
吴亮律师
5.0分
2025-09-03
3.3w 浏览
在工作中,外伤导致右小腿跟腱部位裂伤,伤口15厘米,跟腱外露,挫伤?
[律师回复] 这属于工伤情况。先尽快就医治疗,保留好病历、诊断证明等相关医疗材料。之后可收集能证明劳动关系和此次受伤是工作原因导致的证据。接下来可去申请工伤认定,认定为工伤后,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果向单位主张相应赔偿,包括医疗费、误工费等。
吴亮律师
5.0分
2025-09-03
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